Dados los acontecimientos que estamos viviendo actualmente debido al virus COVID19, conocemos la necesidad de contar con abogados especializados en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) que ayuden a tu empresa en estos momentos complicados. Para ello, os ofrecemos una comparativa con los mejores abogados que estarán a vuestra disposición.
También hemos elaborado una guía con las particularidades que pueden darse en Santander ya que cada comunidad tiene sus particularidades.
- Antigüedad
- Nº trabajadores
- Abogado dedicado
- Especialista-Generalista
- Otras especialidades
Berdejo Abogados
Medios
Nivel de Precios
- 58 años
- 5
- Sí
- Generalista
- Herencias y sucesiones, Inmobiliario, Mercantil, Tributario-Fiscal y Seguridad Social.
Legálitas
Bajos
Nivel de Precios
- Más de 20 años
- Más de 500
- Sí
- Especialista
- Todas las áreas del Derecho
BBM Abogados
Medios
Nivel de Precios
- 29 años
- 4
- Abordan los casos como un equipo cohesionado
- Generalista
- Derecho Bancario, Penal, Mercantil, etc.
JM RUIZ ABOGADOS
Medios
Nivel de Precios
- 40 años
- 4
- Sí
- Laboral
- Laboral, Accidentes de tráfico, Seguridad Social
Fórmula Legal Abogados
Medios
Nivel de Precios
- Más de 10 años
- 4
- Sí
- Especialista
- Bancario, Mercantil, Hipotecario, Civil y Laboral
Rosales Abogados
Medios
Nivel de Precios
- 40 años
- 8
- No prestan servicio de abogado dedicado en exclusividad
- Generalista
- Derecho Mercantil, Derecho del consumidor, etc.
Dados los acontecimientos que estamos viviendo actualmente debido al virus COVID19, conocemos la necesidad de contar con abogados especializados en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) que ayuden a tu empresa en estos momentos complicados. Para ello, os ofrecemos una comparativa con los mejores abogados que estarán a vuestra disposición.
También hemos elaborado una guía con las particularidades que pueden darse en Santander ya que cada comunidad tiene sus particularidades.
¡Queremos ayudarte a encontrar el mejor abogado de ERTE en Santander para tu caso!
Gratis
Enviaremos tu consulta a distintos despachos especializados en Santander en expedientes de regulación temporales de empleo completamente gratis. Son muchos los abogados que cobran solo por la valoración ¡Aprovecha!
De Santander
Buscar este tipo de servicios por Internet suele tener el inconveniente de no poder localizar los que verdaderamente nos interesan. En abogado.org solo conseguiremos para ti valoraciones de abogados con presencia en Santander
Personalizado
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Sin compromiso
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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado para realizar un ERTE en tu empresa?
¿Qué es un ERTE? ¿Que significa ERTE?
ERTE son las siglas de Expediente de Regulación Temporal de Empleo. Básicamente permite pausar durante un periodo de tiempo el contrato de un trabajador de forma que transcurrido dicho periodo de tiempo el trabajador se reincorpore a la empresa manteniendo todo, antigüedad, puesto de trabajo, salario horario etc.
Para realizar un ERTE es necesario que exista una causa excepcional que obligue a tomar esta medida y el visto bueno de la autoridad laboral. En el caso de Santander sería el Gobierno de Cantabria. En esta URL puedes encontrar más información. https://www.cantabria.es/web/gobierno/gobierno-de-cantabria
«En el caso del Coronavirus la alerta sanitaria justificará la situación excepcional»
¿Qué diferencia existe entre un ERTE y un ERE?
Una de las principales diferencias entre el ERE y el ERTE es el carácter temporal de las medidas del ERTE, lo que significa que una vez terminada la causa de fuerza mayor que obligó a llevar a cabo este procedimiento, el trabajador podrá volver a su puesto de trabajo, a diferencia del ERTE.
¿Por qué es recomendable contratar un abogado especiliazado en ERTES de Santander?
Al tener el ERTE que ser validado por las autoridades laborales hacen casi imprescindible, la solicitud de aseosoramiento a un abogado de ERTEs para que este llegue a buen puertos.
Además como todos sabemos el Gobierno de Cantabria cuentan con gran cantidad de competencias para legislar distintos aspectos que pueden afectar directa o indirectamente a la empresa, por lo que es recomendable, bien contratar un abogado laboral de Santander o bien si contratamos una empresa que trabaje en toda España que esta sea de abogados especialistas en Expedientes de regulación temporales de empleo.
¿Cómo afecta un ERTE a la empresa y que implicaciones, obligaciones y derechos existen en Santander?
En condiciones normales, la empresa debe seguir pagando las cuotas de la SS de los trabajadores y dejaría de abonar sus salarios. No osbtante con las medida adoptadas por el coronavirus no tendrá que hacerlo mientras que dure la situación
¿Cómo afecta un ERTE a los empleados y que implicaciones, obligaciones y derechos existen en Santander?
El empleado cobrará el 70% de la base reguladora y tendrá derecho a ser readmitido cuando el gobierno determine el fin del estado de alarma y confinamiento
Si como empleado observas alguna mala praxis por parte de la empresa, esta se niega a admitirte o te reduce el sueldo, siempre puedes acudir a un abogado laboral para que resuelva tus dudas. En nuestra web tenéis un comparativa https://www.abogado.org/laboral/cantabria/
Medidas especiales por COVID 19 o Coronavirus que afectan a un ERTE
El ERTE tiene un periodo de tiempo ilimitado, por lo que los trabajadores cobran durante los primeros seis meses el 70% de la base reguladora correspondiente, y a partir de los seis meses cobrarán el 50% de esa prestación por desempleo. Además, las empresas con mas de 50 trabajadores quedan exentas de pagar la Seguridad Social.
