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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Seguridad Social en Valladolid?

¿Qué hace un abogado para la incapacidad permanente?

A lo largo de la vida, un ser humano puede llegar a sufrir muchas enfermedades, las cuales pueden ser graves o simples, las mismas van a depender de una gran cantidad de factores entre los genéticos y ambientales. Cuando una compañía contrata a un trabajador no tiene los conocimientos acerca de la salud del mismo. Hay personas que durante su vida laboral son bastantes saludables, mientras que hay otros que sufren dolencias con frecuencia.
Una inhabilidad permanente puede generarse de una patología o de un accidente laboral. Estas son divididas en: parciales, totales, absolutas y de gran invalidez. Los abogados de incapacidad permanente apoyan a los trabajadores para que puedan conseguir esta medida de ser necesaria. La misma se solicita ante el INSS, por lo que el interesado deberá tener cierta cantidad de cotizaciones.
Las lesiones que se consideran para dar una invalidez, es cualquiera, (psíquica o física), que limite al laborista por un largo plazo o de manera permanente para ejecutar su trabajo. Las características de cada una son tan diferentes que son los abogados de incapacidad permanente los que pueden señalar si el caso es válido o no.
Aparte cada tipo de incapacidad generará un tipo de resarcimiento:
• La parcial, es para aquellos que tengan una limitación funcional pero pueden realizar su trabajo, por lo que solo se da una indemnización.
• La permanente, en la que el trabajador no puede realizar sus actividades laborales, pero si otras. Por lo que se le dará un 55% de la base.
• La permanente absoluta en la que el empleado no puede realizar su trabajo ni ningún otro. Por lo que le corresponde el 100% de la base.
• Gran invalidez, en la misma no se tiene la capacidad para trabajar y necesita ayuda para la mayoría de sus actividades cotidianas. La pensión mínima será del 100% de la base.
Los abogados de incapacidad permanente pueden representar para lograr la compensación que corresponda.

¿Es importante contar con un buen abogado de incapacidad absoluta?

La Ley General de la Seguridad Social en su artículo 193 establece que “La incapacidad permanente contributiva es la situación del trabajador que, después de haber estado sometido al tratamiento prescrito, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, susceptibles de determinación objetiva y previsiblemente definitivas, que disminuyan o anulen su capacidad laboral…”
Las enfermedades causantes de una incapacidad pueden ser fortuitas o causadas por el empleo. La incapacidad permanente tiene varios tipos: parcial, total, absoluta y gran invalidez. Habrá patologías que no permitirán desarrollar nuevamente las actividades laborales que se tenían, pero si otras. Mientras que otra forma de inhabilidad no permitirá llevar a cabo ningún tipo de trabajo.
Cuando se presenta la invalidez absoluta la persona no puede realizar ningún tipo de trabajo. Por lo que un abogado de incapacidad absoluta no solo realiza la asesoría sino también la representación de este.
De acuerdo al artículo 196 de la LGSS, “La prestación económica correspondiente a la incapacidad permanente absoluta consistirá en una pensión vitalicia.” La representación en este tipo de reclamación por parte de los abogados de incapacidad absoluta es imprescindible, debido a que en algunas oportunidades las mismas son negadas. Las razones tienen que ver con la falta de comprobación de la dolencia. En algunos casos cuando llega la inspección médica el trabajador no entrega o demuestra con suficientes exámenes realizados la enfermedad que le aqueja.
Al revisar el Real Decreto 1300/1995, se puede notar que existen una cantidad de excepciones, para obtener la medida, además, los procedimientos para determinar el porcentaje son engorrosos. Sin embargo, un trabajador asesorado y representado adecuadamente por un abogado de incapacidad absoluta, podría conseguir el 100% de la base.

¿Qué servicios ofrece un abogado de pensiones?

La jubilación es un trámite en el que se establece el derecho, de los ciudadanos a recibir una cantidad de dinero o pensión mensual, dependiendo de las cotizaciones que hayan generado durante su vida laboral.
Son muchas las situaciones por las que se puede pedir una asesoría de los abogados de pensiones. En España la edad ordinaria para percibir este beneficio es de 67 años, de acuerdo a la cantidad de cotizaciones puede ser de 65. Sin embargo, se pueden solicitar de forma adelantada.
Existen otros tipos de jubilaciones: parciales, flexibles, para afectados por una discapacidad, viudez, entre otras.
Para las discapacidades, los abogados de pensiones pueden reclamar a partir de los 57 años. Está es diferente a la parcial, en la que el trabajador puede solicitar una reducción de su jornada laboral, así como de su salario, para obtener la gracia.
Otro tipo es la flexible, que es muy parecida a la parcial, la diferencia se encuentra en que el trabajador no está activo, sino que ya se encuentra jubilado y solicita su reincorporación para trabajar a tiempo parcial. Esa reposición laboral la logran los abogados de pensiones.
Por último, la pensión de viudez es otra de las sugerencias que los juristas deben dar, debido a que cuando muere uno de los cónyuges, que ha pagado sus cotizaciones, el otro tiene la posibilidad de cobrar.
La asesoría es fundamental para lograr la obtención de cada una de las contribuciones, existen muchas excepciones, por las cuales no se pueden cobrar las mismas y también hay límites en los que una pensión no da acceso a otra. La edad es otro requisito. Afortunadamente en la actualidad hay una cantidad de firmas, algunas tienen abogados especializados en este tipo de compensaciones. Estos juristas pueden ofrecer la asesoría y representar a los trabajadores en las distintas reclamaciones que se deben hacer. El coste de estos despachos es variado, van desde los que la primera consulta es gratis, a los que tienen plan de financiamiento y los que su servicio es bastante alto.

¿ Qué funciones tienen los abogados de gran invalidez?

La gran invalidez es un grado de la incapacidad permanente, en la cual el trabajador, no puede realizar su trabajo y depende de la ayuda de otra persona para desarrollar sus actividades cotidianas.
La Ley General de la Seguridad Social en su artículo 193 establece: “Si el trabajador fuese calificado como gran inválido, tendrá derecho a una pensión vitalicia según lo establecido en los apartados anteriores, incrementándose su cuantía con un complemento, destinado a que el inválido pueda remunerar a la persona que le atienda. El importe de dicho complemento será equivalente al resultado de sumar el 45 por ciento de la base mínima de cotización vigente en el momento del hecho causante y el 30 por ciento de la última base de cotización del trabajador correspondiente a la contingencia de la que derive la situación de incapacidad permanente. En ningún caso el complemento señalado podrá tener un importe inferior al 45 por ciento de la pensión percibida, sin el complemento, por el trabajador.”
Los abogados de gran invalidez son los experimentados para realizar la reclamación necesaria, a fin de lograr declaración y la pensión. Cuando se reconoce a una persona con este tipo de incapacidad, la empresa para la que trabaja cierra su relación laboral. Sin embargo, dependiendo del caso, sí se considera que habrá una recuperación, se obligará a que se reserve el puesto de trabajo, por un lapso no mayor a los dos años.
El punto del derecho a solicitar o no indemnización, será un aspecto a ser tomado en cuenta por los abogados de gran invalidez, los cuales revisarán el contrato para poder resolver la situación.
Otro aspecto por el cual los abogados de gran invalidez pueden hacer la representación es en caso de que la dolencia cese, y la persona pueda recuperarse. En ese momento los profesionales pueden solicitar la revocación de la medida. De producirse antes de los dos años volverá a su puesto de trabajo.

¿Qué soluciones aporta un abogado de baja por accidente?

La Ley General de la Seguridad Social indica en su artículo 115 que “un accidente de trabajo es toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.”
Cuando ocurre esto, en algunas oportunidades el trabajador debe tomar un tiempo para recuperarse, pero, esto genera un problema físico o psicológico, la disminución de sus ingresos, daños materiales al tener que asumir los gastos médicos para su recuperación y posibles daños morales causados por el daño. Ante esto los abogados de baja por accidentes, ofrecen la asesoría necesaria a fin de que el empleador, (de ser su responsabilidad), asuma su compromiso y las indemnizaciones necesarias.
Al presentarse un accidente lo primero que requiere el empleado es una rápida atención médica, la misma puede generar daños físicos o psicológicos. Contando con la asesoría de los abogados de baja por accidentes, se podrá solicitar una remuneración económica por el tiempo en que se permanezca la baja y tenga secuelas, un porcentaje de incremento en las prestaciones por la incapacidad temporal y todas las primas adicionales que se encuentren en el contrato laboral.
Además, de hacer las reclamaciones necesarias ante la seguridad social, los abogados de baja por accidentes pueden hacer una demanda hacia los empleadores por un resarcimiento complementario.