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Los mejores Abogados de Jubilación de Valladolid

Una persona es seleccionable para jubilarse después de haber trabajado y cotizado en la Seguridad Social a lo largo de la mayoría de su vida. Existen varias posibilidades para conseguir una suma económica más atrayente en la pensión, por lo que es conveniente preguntar a un abogado de pensiones en Valladolid para obtener la cantidad adecuada.

  • Antigüedad
  • Nº trabajadores
  • Abogado dedicado
  • Especialista-Generalista
  • Otras especialidades
  • Díez Sánchez Abogados

  • Medio.

    Nivel de Precios

  • Más de 30 años.
  • Menos de 10.
  • Generalista.
  • Derecho penal, mercantil, laboral, civil, bancario, familia, seguridad social y fiscal.
  • Pérez y Bravo Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • -
  • 1-10
  • Especialista
  • -
  • Litis Abogados

  • Medio.

    Nivel de Precios

  • Desde 1986
  • Menos de 10 años.
  • Especialista
  • Laboral, bancario, herencias y sucesiones, familia, accidentes de tráfico, civil y seguridad social.
  • Abogados Merino

  • Bajo

    Nivel de Precios

  • 20 años
  • Menos 10 años
  • Especialista
  • Derecho Penal, Civil, Sucesiones y Laboral.
  • M y BL Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Menosde 10 años
  • Entre 11 a 50
  • Generalista
  • Derecho civil, familiar, bancario, laboral, penal, administrativo y fiscal.
  • BLP Abogados

  • Medio.

    Nivel de Precios

  • Menos de 10 años.
  • Menos de 10.
  • Generalista
  • Derecho: laboral, seguridad social, civil y penal.
  • Antigüedad Antigüedad
  • Nº trabajadores Nº trabajadores
  • Abogado dedicadoAbogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista-Generalista
  • Otras especialidadesOtras especialidades
  • Díez Sánchez Abogados

  • Medio.

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Más de 30 años.
  • Nº trabajadores Menos de 10.
  • Abogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaGeneralista.
  • Otras especialidadesDerecho penal, mercantil, laboral, civil, bancario, familia, seguridad social y fiscal.
  • Pérez y Bravo Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad -
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidades-
  • Litis Abogados

  • Medio.

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Desde 1986
  • Nº trabajadores Menos de 10 años.
  • Abogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesLaboral, bancario, herencias y sucesiones, familia, accidentes de tráfico, civil y seguridad social.
  • Abogados Merino

  • Bajo

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 20 años
  • Nº trabajadores Menos 10 años
  • Abogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidades Derecho Penal, Civil, Sucesiones y Laboral.
  • M y BL Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Menosde 10 años
  • Nº trabajadores Entre 11 a 50
  • Abogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesDerecho civil, familiar, bancario, laboral, penal, administrativo y fiscal.
  • BLP Abogados

  • Medio.

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Menos de 10 años.
  • Nº trabajadores Menos de 10.
  • Abogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesDerecho: laboral, seguridad social, civil y penal.

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    ¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Jubilación?

    ¿Qué es la jubilación?

    La jubilación es esencialmente el derecho a percibir un ingreso económico que sirva para compensar el déficit salarial resultante de la extinción del empleo y de la actividad profesional por haber alcanzado la edad precisa para solicitarla. En vista de lo precedente, la jubilación está reservada para aquellos que consideran pacto a los lineamientos legales que rigen a la Seguridad Social. Por otra parte, asimismo podemos identificar comportamientos que conducen a la incapacidad para trabajar debido a una enfermedad, generando la interrupción de la actividad laboral de forma permanente. Los  jubilados que se encuentren en esta situación están en su derecho a percibir dicha pensión a lo largo del resto de su vida.

    ¿Qué tipos de jubilaciones hay?

    Jubilación ordinaria: se trata de una pensión que recibe la persona que tiene la edad adecuada para parar de trabajar de forma asalariada. Cabe destacar que desde el año dos mil veintiuno, si se cotiza cuando menos treinta y siete años y 3 meses, la edad de jubilación va a ser de 65 años. Si no se cumple dicho período de cotizaciones, entonces la edad mínima va a ser de 66 años.

  • Jubilación parcial: se trata de una modalidad de pensión a la que se puede acceder después que la persona cumple los 60 años, a la vez que decide proseguir trabajando a tiempo parcial. Esta modalidad de jubilación puede o no estar asociada a un contrato de duración determinada.
  • Jubilación flexible: Si bien es cierto que hay algunas semejanzas con la  jubilación flexible y la parcial, muchos aspectos las diferencian una de la otra. Una de estas diferencias es que la jubilación flexible es para personas que ya tienen asignada una pensión y aún así quieren volver a trabajar. Una de sus ventajas es que los trabajadores no  aportan un porcentaje predeterminado, sino contribuyen conforme al mismo tiempo neto trabajado.
  • Jubilación anticipada: Según la legislación vigente, existen diversas formas jurídicas que permiten a un trabajador conseguir una pensión de jubilación antes de alcanzar la edad demandada para realizar el trámite pendiente. Existen diferentes géneros de pensiones de este género, por lo que muchas personas pueden beneficiarse de ella.
  • ¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en jubilación?

    Es un hecho que debido a la existencia de diferentes tipos de jubilación, existen distintos mecanismos para acceder a cada uno de ellos. Es mejor contratar a un abogado especializado en los temas relacionados con valorar las circunstancias concretas del empleado para determinar la valía del reclamo. En caso que la persona en cuestión cumpla con los requisitos pertinentes para cada caso, el abogado va a deber presentar una reclamación frente a la Seguridad Social para obtener el beneficio aplicable, dentro del marco de la ley. Eso tiene como resultado obtener una pensión adecuada al mismo tiempo de jubilación que se tramite