Después de haber dedicado la mayoría de tu vida a efectuar actividades laborales a favor de una empresa, estás en tu derecho a jubilarte. En ese contexto, existen diferentes opciones para conseguir una cuantía económica mayor. Para obtener la cantidad conveniente, lo mejor es que te asesores con un abogado experto en jubilación en Girona.

¡Queremos ayudarte a encontrar el mejor abogado de Jubilación en Girona para tu caso!

¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Jubilación?

¿Qué es la jubilación?

La jubilación es básicamente el derecho a percibir un ingreso económico que sirva para compensar el déficit salarial resultante de la extinción del empleo y de la actividad profesional por haber alcanzado la edad necesaria para solicitarla. En vista de lo anterior, la jubilación está reservada para aquellos que consideran acuerdo a los lineamientos legales que rigen a la Seguridad Social. Por otra parte, asimismo podemos identificar comportamientos que conducen a la incapacidad para trabajar debido a una enfermedad, produciendo la interrupción de la actividad laboral de manera permanente. Los  retirados que se hallen en esta situación están en su derecho a recibir dicha pensión a lo largo del resto de su vida.

¿Qué tipos de jubilaciones hay?

Jubilación ordinaria: se trata de una pensión que recibe la persona que tiene la edad adecuada para dejar de trabajar de forma asalariada. Cabe destacar que desde el año dos mil veintiuno, si se cotiza por lo menos treinta y siete años y tres meses, la edad de jubilación será de sesenta y cinco años. Si no se cumple dicho período de cotizaciones, entonces la edad mínima va a ser de sesenta y seis años.

• Jubilación parcial: se trata de una modalidad de pensión a la que se puede acceder después que la persona cumple los 60 años, a la vez que decide seguir trabajando a tiempo parcial. Esta modalidad de jubilación puede o no estar asociada a un contrato de duración determinada.
• Jubilación flexible: Aunque es cierto que hay algunas semejanzas con la  jubilación flexible y la parcial, muchos aspectos las distinguen una de la otra. Una de estas diferencias es que la jubilación flexible es para personas que ya tienen asignada una pensión y aún así quieren regresar a trabajar. Una de sus ventajas es que los trabajadores no  aportan un porcentaje predeterminado, sino que contribuyen conforme al mismo tiempo neto trabajado.
• Jubilación anticipada: Conforme la legislación actual, existen diferentes formas jurídicas que permiten a un trabajador obtener una pensión de jubilación ya antes de lograr la edad exigida para realizar el trámite pendiente. Existen diferentes tipos de pensiones de este género, por lo que muchas personas pueden beneficiarse de ella.

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en jubilación?

Es un hecho que debido a la existencia de diferentes tipos de jubilación, existen distintos mecanismos para acceder a cada uno de ellos. Es mejor contratar a un letrado experto en los temas relacionados con valorar las circunstancias concretas del empleado para determinar la valía del reclamo. En caso que la persona en cuestión cumpla con los requisitos pertinentes para cada caso, el abogado deberá presentar una reclamación frente a la Seguridad Social para conseguir el beneficio aplicable, en el marco de la ley. Eso tiene como resultado conseguir una pensión adecuada al mismo tiempo de jubilación que se tramite