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Los mejores Abogados de Jubilación de Soria

Una persona es seleccionable para jubilarse tras haber trabajado y cotizado en la Seguridad Social durante la mayoría de su vida. Existen varias posibilidades para obtener una suma económica más atractiva en la pensión, por lo que es conveniente preguntar a un abogado de pensiones en Soria para obtener la cantidad correcta.

  • Antigüedad
  • Nº trabajadores
  • Abogado dedicado
  • Especialista-Generalista
  • Otras especialidades
  • Fidelitis

  • Bajo

    Nivel de Precios

  • Más de 15 años
  • Más de 80
  • Especialista
  • Accidentes de Tráfico y Médico-Sanitario
  • LaFuente Abogados

  • Bajos

    Nivel de Precios

  • 13 años
  • 1-10
  • No
  • Especialista
  • Derecho civil, administrativo, penal, laboral
  • Ródenas Abogados

  • Bajos

    Nivel de Precios

  • 15 años
  • 1-10
  • No
  • Especialista
  • Derecho civil
  • Galán de Mora Abogados

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Más de diez años
  • 350
  • No
  • Especialistas
  • Derecho Civil, Especial, Mercantil y Administrativo
  • Almajano Abogados

  • Alto

    Nivel de Precios

  • 26 año
  • 1-10
  • No
  • Especialista
  • Medina y Luaces Abogados

  • Alto

    Nivel de Precios

  • 10 años
  • 1-10
  • No
  • Especialista
  • Derecho civil, penal, extranjería, inmobiliario, penitenciario, laboral
  • Antigüedad Antigüedad
  • Nº trabajadores Nº trabajadores
  • Abogado dedicadoAbogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista-Generalista
  • Otras especialidadesOtras especialidades
  • Pérez y Bravo Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad -
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidades-
  • LaFuente Abogados

  • Bajos

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 13 años
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesDerecho civil, administrativo, penal, laboral
  • Ródenas Abogados

  • Bajos

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 15 años
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesDerecho civil
  • Galán de Mora Abogados

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Más de diez años
  • Nº trabajadores 350
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaEspecialistas
  • Otras especialidadesDerecho Civil, Especial, Mercantil y Administrativo
  • Almajano Abogados

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 26 año
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidades
  • Medina y Luaces Abogados

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 10 años
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesDerecho civil, penal, extranjería, inmobiliario, penitenciario, laboral

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    ¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Jubilación?

    ¿Qué es la jubilación?

    La jubilación es básicamente el derecho a percibir un ingreso económico que sirva para compensar el déficit salarial resultante de la extinción del empleo y de la actividad profesional por haber alcanzado la edad necesaria para pedirla. En vista de lo anterior, la jubilación está reservada para aquellos que consideran acuerdo a los lineamientos legales que rigen a la Seguridad Social. Por otra parte, asimismo podemos identificar comportamientos que conducen a la incapacidad para trabajar debido a una enfermedad, produciendo la interrupción de la actividad laboral de forma permanente. Los  jubilados que se hallen en esta situación están en su derecho a recibir dicha pensión durante el resto de su vida.

    ¿Qué tipos de jubilaciones hay?

    Jubilación ordinaria: se trata de una pensión que recibe la persona que tiene la edad conveniente para dejar de trabajar de forma asalariada. Cabe destacar que desde el año 2021, si se cotiza al menos 37 años y tres meses, la edad de jubilación será de sesenta y cinco años. Si no se cumple dicho periodo de cotizaciones, entonces la edad mínima será de sesenta y seis años.

  • Jubilación parcial: se trata de una modalidad de pensión a la que se puede acceder después que la persona cumple los sesenta años, a la vez que decide continuar trabajando a tiempo parcial. Esta modalidad de jubilación puede o no estar asociada a un contrato de duración determinada.
  • Jubilación flexible: Aunque es verdad que hay algunas similitudes con la  jubilación flexible y la parcial, muchos aspectos las diferencian una de la otra. Una de estas diferencias es que la jubilación flexible es para personas que ya tienen asignada una pensión y aún así desean volver a trabajar. Una de sus ventajas es que los trabajadores no  aportan un porcentaje predeterminado, sino contribuyen conforme al mismo tiempo neto trabajado.
  • Jubilación anticipada: Conforme la legislación vigente, existen distintas formas jurídicas que permiten a un trabajador conseguir una pensión de jubilación antes de lograr la edad exigida para efectuar el trámite pendiente. Existen diferentes tipos de pensiones de este género, por lo que bastantes personas pueden beneficiarse de ella.
  • ¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en jubilación?

    En vista que hay diferentes tipos de jubilaciones, no existe una regla aplicable a todos y cada uno de los casos. Más bien, es conveniente contratar un abogado experto en jubilación para que estudie las circunstancias específicas del empleado para determinar si su reclamo está justificado. Si la persona en cuestión cumple con los requisitos establecidos, el letrado presentará la petición a la Seguridad Social en el plazo detallado en la normativa en vigor. Como resultado, se puede obtener la pensión conveniente en tiempo y forma.