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Los mejores Abogados de Jubilación de Huelva

Una persona es seleccionable para jubilarse tras haber trabajado y cotizado en la Seguridad Social durante la mayor parte de su vida. Existen varias posibilidades para conseguir una suma económica más atrayente en la pensión, por lo que es recomendable preguntar a un letrado de pensiones en Huelva para obtener la cantidad correcta.

  • Antigüedad
  • Nº trabajadores
  • Abogado dedicado
  • Especialista-Generalista
  • Otras especialidades
  • Pérez y Bravo Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • -
  • 1-10
  • Especialista
  • -
  • Narváez Segovia Abogados

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Más de 5 años
  • Más de 5
  • No
  • Generalista
  • Derecho bancario, penal, laboral, mercantil y administrativo
  • Mendiri Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • 48 años
  • 3
  • No
  • Generalista
  • Derecho laboral, inmobiliario, civil, penal y accidentes de trafico.
  • Alberto López Asesores

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Más de 35 años
  • 5
  • No
  • Generalista
  • Derecho mercantil, de seguros, familiar y civil
  • L. Pérez Bocanegra Abogados

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Más de 10 años
  • Más de 5
  • No
  • Generalista
  • Derecho penal, familiar y laboral
  • Fidelitis

  • Bajo

    Nivel de Precios

  • Más de 15 años
  • Más de 80
  • Especialista
  • Accidentes de Tráfico y Médico-Sanitario
  • Antigüedad Antigüedad
  • Nº trabajadores Nº trabajadores
  • Abogado dedicadoAbogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista-Generalista
  • Otras especialidadesOtras especialidades
  • Pérez y Bravo Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad -
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidades-
  • Narváez Segovia Abogados

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Más de 5 años
  • Nº trabajadores Más de 5
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesDerecho bancario, penal, laboral, mercantil y administrativo
  • Mendiri Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 48 años
  • Nº trabajadores 3
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesDerecho laboral, inmobiliario, civil, penal y accidentes de trafico.
  • Alberto López Asesores

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Más de 35 años
  • Nº trabajadores 5
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesDerecho mercantil, de seguros, familiar y civil
  • L. Pérez Bocanegra Abogados

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    Nivel de Precios

  • Antigüedad Más de 10 años
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  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesDerecho penal, familiar y laboral
  • Fidelitis

  • Bajo

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  • Especialista-GeneralistaEspecialista
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    ¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Jubilación?

    ¿Qué es la jubilación?

    La jubilación es básicamente el derecho a percibir un ingreso económico que sirva para compensar el déficit salarial resultante de la extinción del empleo y de la actividad profesional por haber alcanzado la edad precisa para solicitarla. En vista de lo precedente, la jubilación está reservada para aquellos que consideran pacto a los lineamientos legales que rigen a la Seguridad Social. Por otro lado, asimismo podemos identificar comportamientos que conducen a la incapacidad para trabajar debido a una enfermedad, produciendo la interrupción de la actividad laboral de manera permanente. Los  jubilados que se encuentren en esta situación tienen derecho a percibir dicha pensión durante el resto de su vida.

    ¿Qué tipos de jubilaciones hay?

    Jubilación ordinaria: se trata de una pensión que recibe la persona que tiene la edad adecuada para dejar de trabajar de forma asalariada. Cabe destacar que desde el año 2021, si se cotiza por lo menos treinta y siete años y 3 meses, la edad de jubilación va a ser de 65 años. Si no se cumple dicho período de cotizaciones, entonces la edad mínima será de 66 años.

  • Jubilación parcial: se trata de una modalidad de pensión a la que se puede acceder después que la persona cumple los sesenta años, a la vez que decide seguir trabajando a tiempo parcial. Esta modalidad de jubilación puede o no estar asociada a un contrato de duración determinada.
  • Jubilación flexible: Aunque es cierto que existen algunas similitudes con la  jubilación flexible y la parcial, muchos aspectos las distinguen una de la otra. Una de estas diferencias es que la jubilación flexible es para personas que ya tienen asignada una pensión y aún así quieren regresar a trabajar. Una de sus ventajas es que los trabajadores no  aportan un porcentaje predeterminado, sino contribuyen conforme al tiempo neto trabajado.
  • Jubilación anticipada: Según la legislación actual, existen diversas formas jurídicas que dejan a un trabajador conseguir una pensión ya antes de lograr la edad exigida para efectuar el trámite pendiente. Existen diferentes géneros de pensiones de este género, por lo que bastantes personas pueden beneficiarse de ella.
  • ¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en jubilación?

    Es un hecho que debido a la existencia de diferentes tipos de jubilación, existen distintos mecanismos para acceder a cada uno de ellos. Es mejor contratar a un letrado experto en los asuntos relacionados con evaluar las circunstancias concretas del empleado para determinar la validez del reclamo. En caso que la persona en cuestión cumpla con los requisitos pertinentes para cada caso, el abogado deberá presentar una reclamación ante la Seguridad Social para conseguir el beneficio aplicable, en el marco de la ley. Eso tiene como resultado conseguir una pensión adecuada al mismo tiempo de jubilación que se tramite