Después de haber dedicado la mayor parte de tu vida a realizar actividades laborales en favor de una empresa, tienes el derecho a jubilarte. En este contexto, existen diversas opciones para obtener una cuantía económica mayor. Para asegurarte de obtener la cantidad adecuada, es recomendable buscar asesoramiento de un abogado experto en jubilación en Madrid.

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Jubilación?

¿Qué es la jubilación?

Básicamente, la jubilación es el derecho a recibir un pago alternativo para compensar la falta de un salario derivado de la realización de un trabajo, una vez que cesa la actividad laboral y profesional tras cumplir cierta edad. Por tanto, podría decirse que la jubilación constituye una pensión destinada a quienes cumplen los requisitos pertinentes y que es gestionada por la Seguridad Social. Además, se puede afirmar que es un estado que se alcanza cuando un trabajador cesa en su empleo debido a una enfermedad crónica o profesional y entra en estado de incapacidad laboral. Como resultado, el pensionado tiene derecho a recibir beneficios monetarios hasta el día de su fallecimiento.

¿Qué tipos de jubilaciones hay?

Ordinaria: Este es un beneficio otorgado a los trabajadores que han alcanzado la edad correspondiente y han cumplido con el número de años de servicio exigidos por la normativa vigente. A partir de 2021, la edad plena de jubilación es de 65 años, siempre que hayan cotizado durante un período mínimo de treinta y siete años y 3 meses. Si no se alcanza el período de cotización mencionado anteriormente, la edad de jubilación es de sesenta y seis años.

• Parcial: La jubilación parcial es un beneficio que comienza a partir de los sesenta años, donde la persona decide continuar trabajando en una empresa a tiempo parcial mientras recibe parte de la pensión. Puede estar vinculada o no a una persona desempleada o a un contrato de duración determinada con una empresa.
• Flexible: En este tipo de jubilación, existen similitudes con la parcial, pero también diferencias significativas. Por ejemplo, la jubilación flexible es para las personas que desean reincorporarse a la fuerza laboral, a pesar de ya disfrutar de una pensión asignada. Los empleados no aportan un porcentaje predeterminado, sino que cotizan en función del tiempo que dedican a sus actividades laborales.

Anticipada: Existen diversas formas legales que permiten a los trabajadores jubilarse antes de alcanzar la edad necesaria para recibir dicha pensión, de acuerdo con la normativa aplicable. Esto se debe a la variedad de jubilaciones y pensiones disponibles, lo que permite que un número considerable de personas pueda acceder a este beneficio si así lo desea.

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en jubilación?

En vista de que existen diferentes tipos de jubilaciones, no hay una regla que se aplique a todos los casos. Por el contrario, es recomendable contratar a un abogado especializado en jubilaciones para que estudie las circunstancias específicas del empleado y determine si su reclamo está justificado. Si la persona cumple con los requisitos establecidos, el abogado presentará la solicitud correspondiente a la Seguridad Social dentro del plazo establecido por la normativa vigente. Como resultado, se puede obtener la pensión adecuada en tiempo y forma.