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Los mejores Abogados de Jubilación de Badajoz

Después de haber dedicado la mayoría de tu vida a realizar actividades laborales en favor de una empresa, estás en tu derecho a jubilarte. En ese contexto, existen diferentes opciones para obtener una cuantía económica mayor. Para conseguir la cantidad adecuada, lo mejor es que te aconsejes con un abogado experto en jubilación en Badajoz.

  • Antigüedad
  • Nº trabajadores
  • Abogado dedicado
  • Especialista-Generalista
  • Otras especialidades
  • RD Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • 20 años
  • 2
  • No
  • Especialista
  • Criminalista
  • Pérez y Bravo Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • -
  • 1-10
  • Especialista
  • -
  • Pinilla Abogados

  • Alto

    Nivel de Precios

  • 30 años
  • 3
  • No
  • Especialista
  • Derecho laboral
  • J.A. Bastida Abogado

  • Medio

    Nivel de Precios

  • 2 años
  • 1-10
  • No
  • Especialista
  • -
  • García Galán Abogados

  • Alto

    Nivel de Precios

  • 50 años
  • 3
  • No
  • Especialista
  • Derecho civil, penal, mercantil, de familia
  • Antonio Arroyo Abogado

  • Medio

    Nivel de Precios

  • 2 años
  • 1-10
  • No
  • Especialista
  • -
  • Antigüedad Antigüedad
  • Nº trabajadores Nº trabajadores
  • Abogado dedicadoAbogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista-Generalista
  • Otras especialidadesOtras especialidades
  • RD Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 20 años
  • Nº trabajadores 2
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesCriminalista
  • Pérez y Bravo Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad -
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidades-
  • Pinilla Abogados

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    Nivel de Precios

  • Antigüedad 30 años
  • Nº trabajadores 3
  • Abogado dedicadoNo
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  • Otras especialidadesDerecho laboral
  • J.A. Bastida Abogado

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  • Nº trabajadores 1-10
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  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidades-
  • García Galán Abogados

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 50 años
  • Nº trabajadores 3
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesDerecho civil, penal, mercantil, de familia
  • Antonio Arroyo Abogado

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 2 años
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidades-

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    ¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Jubilación?

    ¿Qué es la jubilación?

    La jubilación es básicamente el derecho a percibir un ingreso económico que sirva para compensar el déficit salarial resultante de la extinción del empleo y de la actividad profesional por haber alcanzado la edad necesaria para pedirla. En vista de lo precedente, la jubilación está reservada para aquellos que consideran pacto a los lineamientos legales que rigen a la Seguridad Social. Por otro lado, también podemos identificar comportamientos que conducen a la incapacidad para trabajar debido a una enfermedad, produciendo la interrupción de la actividad laboral de forma permanente. Los  retirados que se hallen en esta situación tienen derecho a percibir dicha pensión durante el resto de su vida.

    ¿Qué tipos de jubilaciones hay?

    Jubilación ordinaria: se trata de una pensión que recibe la persona que tiene la edad adecuada para parar de trabajar de forma asalariada. Cabe destacar que desde el año 2021, si se cotiza al menos treinta y siete años y 3 meses, la edad de jubilación va a ser de 65 años. Si no se cumple dicho período de cotizaciones, entonces la edad mínima va a ser de sesenta y seis años.

    • Jubilación parcial: se trata de una modalidad de pensión a la que se puede acceder después que la persona cumple los 60 años, a la vez que decide seguir trabajando a tiempo parcial. Esta modalidad de jubilación puede o no estar asociada a un contrato de duración determinada.
    • Jubilación flexible: Aunque es cierto que hay algunas similitudes con la  jubilación flexible y la parcial, muchos aspectos las diferencian una de la otra. Una de estas diferencias es que la jubilación flexible es para personas que ya tienen asignada una pensión y aún así quieren volver a trabajar. Una de sus ventajas es que los trabajadores no  aportan un porcentaje predeterminado, sino contribuyen de acuerdo al mismo tiempo neto trabajado.
    • Jubilación anticipada: Según la legislación actual, existen distintas formas jurídicas que permiten a un trabajador obtener una pensión ya antes de lograr la edad exigida para realizar el trámite pendiente. Existen diferentes géneros de pensiones de este género, por lo que bastantes personas pueden beneficiarse de ella.

    ¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en jubilación?

    Es un hecho que debido a la existencia de diferentes tipos de jubilación, existen diversos mecanismos para acceder a cada uno de ellos. Es mejor contratar a un letrado especializado en los temas relacionados con valorar las circunstancias específicas del empleado para determinar la validez del reclamo. En caso que la persona en cuestión cumpla con los requisitos pertinentes para cada caso, el letrado deberá presentar una reclamación ante la Seguridad Social para conseguir el beneficio aplicable, en el marco de la ley. Eso tiene como resultado obtener una pensión adecuada al mismo tiempo de jubilación que se tramite