Después de haber dedicado la mayor parte de tu vida a efectuar actividades laborales en favor de una empresa, estás en tu derecho a jubilarte. En ese contexto, existen diferentes opciones para conseguir una cuantía económica mayor. Para conseguir la cantidad conveniente, lo mejor es que te aconsejes con un letrado especializado en jubilación en Pontevedra.

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Jubilación?

¿Qué es la jubilación?

La jubilación es básicamente el derecho a percibir un ingreso económico que sirva para compensar el déficit salarial resultante de la extinción del empleo y de la actividad profesional por haber alcanzado la edad precisa para pedirla. En vista de lo precedente, la jubilación está reservada para aquellos que califican de acuerdo a los lineamientos legales que rigen a la Seguridad Social. Por otra parte, asimismo podemos identificar comportamientos que conducen a la incapacidad para trabajar debido a una enfermedad, generando la interrupción de la actividad laboral de forma permanente. Los  retirados que se encuentren en esta situación tienen derecho a percibir dicha pensión a lo largo del resto de su vida.

¿Qué tipos de jubilaciones hay?

Jubilación ordinaria: se trata de una pensión que recibe la persona que tiene la edad adecuada para parar de trabajar de forma asalariada. Podemos destacar que desde el año dos mil veintiuno, si se cotiza al menos treinta y siete años y tres meses, la edad de jubilación será de sesenta y cinco años. Si no se cumple dicho periodo de cotizaciones, entonces la edad mínima será de sesenta y seis años.

• Jubilación parcial: se trata de una modalidad de pensión a la que se puede acceder después que la persona cumple los 60 años, a la vez que decide seguir trabajando a tiempo parcial. Esta modalidad de jubilación puede o no estar asociada a un contrato de duración determinada.
• Jubilación flexible: Aunque es verdad que existen algunas semejanzas con la  jubilación flexible y la parcial, muchos aspectos las diferencian una de la otra. Una de estas diferencias es que la jubilación flexible es para personas que ya tienen asignada una pensión y aún así desean regresar a trabajar. Una de sus ventajas es que los trabajadores no  aportan un porcentaje predeterminado, sino contribuyen conforme al mismo tiempo neto trabajado.
• Jubilación anticipada: Según la legislación vigente, existen distintas formas jurídicas que dejan a un trabajador obtener una pensión de jubilación ya antes de lograr la edad exigida para realizar el trámite pendiente. Existen diferentes géneros de pensiones de este tipo, por lo que muchas personas pueden beneficiarse de ella.

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en jubilación?

Es un hecho que debido a la existencia de diferentes géneros de jubilación, existen diferentes mecanismos para acceder a cada uno de ellos de ellos. Es mejor contratar a un letrado especializado en los asuntos relacionados con valorar las circunstancias concretas del empleado para determinar la valía del reclamo. En caso que la persona en cuestión cumpla con los requisitos pertinentes para cada caso, el letrado deberá presentar una reclamación ante la Seguridad Social para obtener el beneficio aplicable, dentro del marco de la ley. Eso tiene como resultado obtener una pensión conveniente al mismo tiempo de jubilación que se tramite