Después de haber dedicado la mayor parte de tu vida a efectuar actividades laborales a favor de una empresa, tienes derecho a jubilarte. En ese contexto, existen diferentes opciones para obtener una cuantía económica mayor. Para conseguir la cantidad conveniente, lo mejor es que te aconsejes con un abogado especializado en jubilación en Barcelona.

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Jubilación?

¿Qué es la jubilación?

La jubilación es básicamente el derecho a percibir un ingreso económico que sirva para compensar el déficit salarial resultante de la extinción del empleo y de la actividad profesional por haber alcanzado la edad precisa para pedirla. En vista de lo anterior, la jubilación está reservada para aquellos que califican de pacto a los lineamientos legales que rigen a la Seguridad Social. Por otra parte, también podemos identificar comportamientos que conducen a la incapacidad para trabajar debido a una enfermedad, generando la interrupción de la actividad laboral de forma permanente. Los  jubilados que se hallen en esta situación tienen derecho a recibir dicha pensión durante el resto de su vida.

¿Qué tipos de jubilaciones hay?

Ordinaria: Este es un beneficio que se da a los trabajadores que hayan alcanzado la edad pertinente y que hayan cumplido el número de años de servicio demandados por la normativa en vigor. A partir de 2021, la edad plena de jubilación es de sesenta y cinco años, en cuanto haya cotizado durante un periodo mínimo de 37 años y 3 meses.  Y es de 66 años si no se alcanza el periodo de cotización antes mentado.

• Parcial: Una pensión parcial es un beneficio que comienza tras los sesenta años, donde la persona decide continuar trabajando en una empresa  a tiempo parcial mientras recibe parte de la pensión. La jubilación a tiempo parcial puede estar ligada o no a una persona desempleada o a un contrato de duración determinada con una compañía. 
• Flexible: En este tipo de jubilación existen semejanzas con la parcial, pero al mismo tiempo existen diferencias significativas. Por poner un ejemplo, la jubilación flexible es para las personas que desean reincorporarse a la fuerza laboral, a pesares que ya disfrutan de una pensión asignada. Los empleados no aportan un porcentaje predeterminado, sino que cotizan en base al paso que dedican a sus actividades laborales. 

Anticipada: Existen múltiples formas legales que dejan a los trabajadores jubilarse ya antes de lograr la edad precisa para obtener dicha pensión, de acuerdo a la normativa legal aplicable. Esto es así por el hecho de que existen varios géneros de jubilaciones y pensiones aplicables, por lo que un número notable de personas pueden acceder a este beneficio, si así lo desean.

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en jubilación?

Es un hecho que debido a la existencia de diferentes tipos de jubilación, existen diferentes mecanismos para acceder a cada uno de ellos. Es mejor contratar a un letrado experto en los temas relacionados con valorar las circunstancias concretas del empleado para determinar la valía del reclamo. En caso que la persona en cuestión cumpla con los requisitos pertinentes para cada caso, el abogado deberá presentar una reclamación frente a la Seguridad Social para obtener el beneficio aplicable, dentro del marco de la ley. Eso tiene como resultado obtener una pensión conveniente al tiempo de jubilación que se tramite