Después de haber dedicado la mayoría de tu vida a realizar actividades laborales en favor de una empresa, estás en tu derecho a jubilarte. En ese contexto, existen diferentes opciones para conseguir una cuantía económica mayor. Para obtener la cantidad conveniente, lo mejor es que te aconsejes con un abogado experto en jubilación en Jaén.

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Jubilación?

¿Qué es la jubilación?

Básicamente, la jubilación es el derecho a percibir un pago alternativo para compensar la carencia de un salario derivado de la realización de un trabajo a raíz del cese de la actividad laboral y profesional tras cumplir cierta edad. Por consiguiente, puede decirse que la jubilación constituye una pensión designada a quienes cumplan los requisitos pertinentes y que es gestionada por la Seguridad Social. De manera adicional puede afirmarse que es un acto que hace que un trabajador cese en el trabajo por enfermedad crónica o profesional y entre en estado de incapacidad laboral. Como resultado, el pensionado tiene derecho a percibir beneficios monetarios hasta el día de su muerte.

¿Qué tipos de jubilaciones hay?

Ordinaria: Este es un beneficio que se da a los trabajadores que hayan alcanzado la edad correspondiente y que hayan cumplido el número de años de servicio demandados por la normativa vigente. A partir de dos mil veintiuno, la edad plena de jubilación es de 65 años, en cuanto haya cotizado a lo largo de un periodo mínimo de 37 años y 3 meses.  Y es de 66 años si no se alcanza el periodo de cotización ya antes mentado.

• Parcial: Una pensión parcial es un beneficio que empieza después de los 60 años, donde la persona decide proseguir trabajando en una empresa  a tiempo parcial mientras que recibe una parte de la pensión. La jubilación a tiempo parcial puede estar ligada o no a una persona desempleada o a un contrato de duración determinada con una empresa. 
• Flexible: En este tipo de jubilación existen similitudes con la parcial, mas al tiempo existen diferencias significativas. Por servirnos de un ejemplo, la jubilación flexible es para las personas que desean reincorporarse por fuerza laboral, a pesares que ya gozan de una pensión asignada. Los empleados no aportan un porcentaje predeterminado, sino cotizan en base al paso que dedican a sus actividades laborales. 

Anticipada: Existen múltiples formas legales que permiten a los trabajadores jubilarse antes de alcanzar la edad necesaria para conseguir dicha pensión, de acuerdo a la normativa legal aplicable. Esto es así pues existen múltiples géneros de jubilaciones y pensiones aplicables, por lo que un número notable de personas pueden acceder a este beneficio, si así lo desean.

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en jubilación?

Es un hecho que debido a la existencia de diferentes tipos de jubilación, existen distintos mecanismos para acceder a cada uno de ellos. Es mejor contratar a un abogado experto en los temas relacionados con evaluar las circunstancias específicas del empleado para determinar la valía del reclamo. En caso que la persona en cuestión cumpla con los requisitos pertinentes para cada caso, el abogado va a deber presentar una reclamación ante la Seguridad Social para conseguir el beneficio aplicable, en el marco de la ley. Eso tiene como resultado conseguir una pensión adecuada al tiempo de jubilación que se tramite