Una persona es seleccionable para jubilarse después de haber trabajado y cotizado en la Seguridad Social durante la mayor parte de su vida. Existen varias posibilidades para obtener una suma económica más atractiva en la pensión, por lo que es conveniente preguntar a un letrado de pensiones en Palencia para conseguir la cantidad correcta.

¡Queremos ayudarte a encontrar el mejor abogado de Jubilación en Palencia para tu caso!

¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Jubilación?

¿Qué es la jubilación?

La jubilación es esencialmente el derecho a percibir un ingreso económico que sirva para compensar el déficit salarial resultante de la extinción del empleo y de la actividad profesional por haber alcanzado la edad precisa para pedirla. En vista de lo precedente, la jubilación está reservada para aquellos que califican de pacto a los lineamientos legales que rigen a la Seguridad Social. Por otra parte, asimismo podemos identificar comportamientos que conducen a la incapacidad para trabajar debido a una enfermedad, generando la interrupción de la actividad laboral de manera permanente. Los  jubilados que se hallen en esta situación tienen derecho a percibir dicha pensión durante el resto de su vida.

¿Qué tipos de jubilaciones hay?

Ordinaria: Este es un beneficio que se da a los trabajadores que hayan alcanzado la edad pertinente y que hayan cumplido el número de años de servicio exigidos por la normativa vigente. Desde dos mil veintiuno, la edad plena de jubilación es de 65 años, en cuanto haya cotizado durante un periodo mínimo de treinta y siete años y tres meses.  Y es de 66 años si no se alcanza el periodo de cotización ya antes mentado.

• Parcial: Una pensión parcial es un beneficio que comienza después de los 60 años, donde la persona decide continuar trabajando en una empresa  a tiempo parcial mientras recibe parte de la pensión. La jubilación a tiempo parcial puede estar ligada o no a una persona desempleada o a un contrato de duración determinada con una empresa. 
• Flexible: En esta clase de jubilación existen similitudes con la parcial, pero al mismo tiempo existen diferencias significativas. Por ejemplo, la jubilación flexible es para las personas que desean reincorporarse a la fuerza laboral, a pesar que ya gozan de una pensión asignada. Los empleados no aportan un porcentaje predeterminado, sino que cotizan en base al tiempo que dedican a sus actividades laborales. 

Anticipada: Existen múltiples formas legales que permiten a los trabajadores jubilarse antes de alcanzar la edad necesaria para conseguir dicha pensión, de acuerdo a la normativa legal aplicable. Esto es así por el hecho de que existen múltiples tipos de jubilaciones y pensiones aplicables, por lo que un número notable de personas pueden acceder a este beneficio, si así lo desean.

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en jubilación?

Es un hecho que debido a la existencia de diferentes géneros de jubilación, existen diferentes mecanismos para acceder a cada uno de ellos de ellos. Es mejor contratar a un letrado especializado en los asuntos relacionados con evaluar las circunstancias específicas del empleado para determinar la valía del reclamo. En caso que la persona en cuestión cumpla con los requisitos pertinentes para cada caso, el abogado va a deber presentar una reclamación frente a la Seguridad Social para conseguir el beneficio aplicable, dentro del marco de la ley. Eso tiene como resultado conseguir una pensión conveniente al tiempo de jubilación que se tramite