Una persona es seleccionable para jubilarse tras haber trabajado y cotizado en la Seguridad Social durante la mayoría de su vida. Existen varias posibilidades para obtener una suma económica más atrayente en la pensión, por lo que es conveniente consultar a un letrado de pensiones en Lleida para obtener la cantidad adecuada.

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Jubilación?

¿Qué es la jubilación?

La jubilación es básicamente el derecho a percibir un ingreso económico que sirva para compensar el déficit salarial resultante de la extinción del empleo y de la actividad profesional por haber alcanzado la edad necesaria para pedirla. En vista de lo precedente, la jubilación está reservada para aquellos que califican de acuerdo a los lineamientos legales que rigen a la Seguridad Social. Por otra parte, también podemos identificar comportamientos que conducen a la incapacidad para trabajar debido a una enfermedad, produciendo la interrupción de la actividad laboral de forma permanente. Los  retirados que se encuentren en esta situación tienen derecho a recibir dicha pensión durante el resto de su vida.

¿Qué tipos de jubilaciones hay?

Ordinaria: Este es un beneficio que se da a los trabajadores que hayan alcanzado la edad pertinente y que hayan cumplido el número de años de servicio exigidos por la normativa vigente. A partir de 2021, la edad plena de jubilación es de sesenta y cinco años, en cuanto haya cotizado durante un período mínimo de treinta y siete años y 3 meses.  Y es de sesenta y seis años si no se alcanza el periodo de cotización ya antes citado.

• Parcial: Una pensión parcial es un beneficio que empieza después de los 60 años, donde la persona decide proseguir trabajando en una empresa  a tiempo parcial mientras que recibe parte de la pensión. La jubilación a tiempo parcial puede estar ligada o no a una persona desempleada o a un contrato de duración determinada con una compañía. 
• Flexible: En este género de jubilación existen similitudes con la parcial, pero al mismo tiempo existen diferencias significativas. Por poner un ejemplo, la jubilación flexible es para las personas que desean reincorporarse a la fuerza laboral, a pesar que ya disfrutan de una pensión asignada. Los empleados no aportan un porcentaje predeterminado, sino cotizan en base al tiempo que dedican a sus actividades laborales. 

Anticipada: Existen varias formas legales que dejan a los trabajadores jubilarse antes de alcanzar la edad necesaria para conseguir dicha pensión, conforme a la normativa legal aplicable. Esto es así por el hecho de que existen varios géneros de jubilaciones y pensiones aplicables, por lo que un número considerable de personas pueden acceder a este beneficio, si así lo desean.

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en jubilación?

En vista que hay diferentes géneros de jubilaciones, no existe una regla aplicable a todos los casos. Más bien, es recomendable contratar un abogado especializado en jubilación a fin de que estudie las circunstancias concretas del empleado para determinar si su reclamo está justificado. Si la persona en cuestión cumple con los requisitos establecidos, el letrado presentará la solicitud a la Seguridad Social en el plazo detallado en la normativa vigente. Como resultado, se puede conseguir la pensión adecuada en tiempo y forma.