Una persona es seleccionable para jubilarse después de haber trabajado y cotizado en la Seguridad Social durante la mayor parte de su vida. Existen múltiples posibilidades para conseguir una suma económica más atrayente en la pensión, por lo que es recomendable consultar a un letrado de pensiones en León para obtener la cantidad adecuada.

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Jubilación?

¿Qué es la jubilación?

La jubilación es básicamente el derecho a percibir un ingreso económico que sirva para compensar el déficit salarial resultante de la extinción del empleo y de la actividad profesional por haber alcanzado la edad necesaria para pedirla. En vista de lo anterior, la jubilación está reservada para aquellos que consideran pacto a los lineamientos legales que rigen a la Seguridad Social. Por otro lado, asimismo podemos identificar comportamientos que conducen a la incapacidad para trabajar debido a una enfermedad, generando la interrupción de la actividad laboral de forma permanente. Los  retirados que se hallen en esta situación tienen derecho a recibir dicha pensión a lo largo del resto de su vida.

¿Qué tipos de jubilaciones hay?

Ordinaria: Este es un beneficio que se otorga a los trabajadores que hayan alcanzado la edad correspondiente y que hayan cumplido el número de años de servicio demandados por la normativa en vigor. Desde dos mil veintiuno, la edad plena de jubilación es de 65 años, cuando haya cotizado a lo largo de un período mínimo de 37 años y tres meses.  Y es de 66 años si no se alcanza el período de cotización antes mencionado.

• Parcial: Una pensión parcial es un beneficio que empieza después de los sesenta años, donde la persona decide proseguir trabajando en una empresa  a tiempo parcial mientras recibe una parte de la pensión. La jubilación a tiempo parcial puede estar ligada o no a una persona desempleada o a un contrato de duración determinada con una empresa. 
• Flexible: En esta clase de jubilación existen semejanzas con la parcial, mas al mismo tiempo existen diferencias significativas. Por ejemplo, la jubilación flexible es para las personas que desean reincorporarse a la fuerza laboral, a pesares que ya disfrutan de una pensión asignada. Los empleados no aportan un porcentaje predeterminado, sino cotizan en base mientras que dedican a sus actividades laborales. 

Anticipada: Existen múltiples formas legales que permiten a los trabajadores jubilarse antes de lograr la edad precisa para obtener dicha pensión, de acuerdo a la normativa legal aplicable. Esto es así pues existen múltiples géneros de jubilaciones y pensiones aplicables, por lo que un número considerable de personas pueden acceder a este beneficio, si así lo desean.

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en jubilación?

Es un hecho que debido a la existencia de diferentes tipos de jubilación, existen distintos mecanismos para acceder a cada uno de ellos de ellos. Es mejor contratar a un abogado experto en los temas relacionados con valorar las circunstancias concretas del empleado para determinar la validez del reclamo. En caso que la persona en cuestión cumpla con los requisitos pertinentes para cada caso, el abogado deberá presentar una reclamación frente a la Seguridad Social para obtener el beneficio aplicable, en el marco de la ley. Eso tiene como resultado conseguir una pensión adecuada al tiempo de jubilación que se tramite