Una persona es elegible para jubilarse después de haber trabajado y cotizado en la Seguridad Social a lo largo de la mayoría de su vida. Existen varias posibilidades para obtener una suma económica más atractiva en la pensión, por lo que es conveniente preguntar a un abogado de pensiones en Cádiz para conseguir la cantidad adecuada.

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Jubilación?

¿Qué es la jubilación?

Básicamente, la jubilación es el derecho a percibir un pago alternativo para compensar la falta de un salario derivado de la realización de un trabajo a causa del cese de la actividad laboral y profesional tras cumplir cierta edad. Por tanto, puede decirse que la jubilación forma una pensión designada a quienes cumplan los requisitos pertinentes y que es gestionada por la Seguridad Social. De forma adicional puede aseverarse que es un acto que hace que un trabajador cese en el trabajo por enfermedad crónica o profesional y entre en estado de incapacidad laboral. Como resultado, el pensionado está en su derecho a percibir beneficios monetarios hasta el día de su muerte.

¿Qué tipos de jubilaciones hay?

Ordinaria: Este es un beneficio que se da a los trabajadores que hayan alcanzado la edad pertinente y que hayan cumplido el número de años de servicio exigidos por la normativa en vigor. Desde dos mil veintiuno, la edad plena de jubilación es de 65 años, cuando haya cotizado a lo largo de un período mínimo de treinta y siete años y tres meses.  Y es de sesenta y seis años si no se alcanza el período de cotización antes citado.

• Parcial: Una pensión parcial es un beneficio que comienza tras los 60 años, donde la persona decide seguir trabajando en una empresa  a tiempo parcial mientras que recibe una parte de la pensión. La jubilación a tiempo parcial puede estar ligada o no a una persona desempleada o a un contrato de duración determinada con una empresa. 
• Flexible: En esta clase de jubilación existen semejanzas con la parcial, pero al tiempo existen diferencias significativas. Por ejemplo, la jubilación flexible es para las personas que desean reincorporarse a la fuerza laboral, a pesar que ya gozan de una pensión asignada. Los empleados no aportan un porcentaje predeterminado, sino que cotizan en base al paso que dedican a sus actividades laborales. 

Anticipada: Existen múltiples formas legales que permiten a los trabajadores jubilarse antes de alcanzar la edad precisa para obtener dicha pensión, conforme a la normativa legal aplicable. Esto es así pues existen múltiples géneros de jubilaciones y pensiones aplicables, por lo que un número considerable de personas pueden acceder a este beneficio, si así lo desean.

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en jubilación?

En vista que hay diferentes tipos de jubilaciones, no existe una regla aplicable a todos y cada uno de los casos. Más bien, es recomendable contratar un letrado experto en jubilación a fin de que estudie las circunstancias concretas del empleado para determinar si su reclamo está justificado. Si la persona en cuestión cumple con los requisitos establecidos, el letrado presentará la solicitud a la Seguridad Social en el plazo detallado en la normativa vigente. Como resultado, se puede obtener la pensión adecuada en tiempo y forma.