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Los mejores Abogados de Jubilación de Salamanca

Una persona es elegible para jubilarse tras haber trabajado y cotizado en la Seguridad Social a lo largo de la mayoría de su vida. Existen múltiples posibilidades para conseguir una suma económica más atractiva en la pensión, por lo que es conveniente consultar a un letrado de pensiones en Salamanca para conseguir la cantidad adecuada.

  • Antigüedad
  • Nº trabajadores
  • Abogado dedicado
  • Especialista-Generalista
  • Otras especialidades
  • Pérez y Bravo Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • -
  • 1-10
  • Especialista
  • -
  • Manuela Crisóstomo García

  • Bajo

    Nivel de Precios

  • Desde 1983
  • 1
  • Generalista
  • Divorcios, Laboral, Penal, Familia, Herencias y Sucesiones, Civil, Seguridad Social
  • Civeli Ley y Finanzas

  • Medio

    Nivel de Precios

  • -
  • Más de 5
  • No
  • Seguridad Social
  • Derecho de Familia y Laboral
  • Santos y Santos abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • 60 años
  • 3
  • No
  • Derecho Civil
  • Derecho Civil
  • SM y P Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Más de 28 años
  • 3
  • No
  • Accidentes de tráfico
  • Derecho Mercantil, Administrativo, Laboral, Penal e Internacional
  • De Castro Gil Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Más de 20 años
  • Más de 5
  • No
  • Generalistas
  • Derecho Bancario, Cicil, Familia, Penaly Laboral
  • Antigüedad Antigüedad
  • Nº trabajadores Nº trabajadores
  • Abogado dedicadoAbogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista-Generalista
  • Otras especialidadesOtras especialidades
  • Pérez y Bravo Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad -
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidades-
  • Manuela Crisóstomo García

  • Bajo

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Desde 1983
  • Nº trabajadores 1
  • Abogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesDivorcios, Laboral, Penal, Familia, Herencias y Sucesiones, Civil, Seguridad Social
  • Civeli Ley y Finanzas

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad -
  • Nº trabajadores Más de 5
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaSeguridad Social
  • Otras especialidadesDerecho de Familia y Laboral
  • Santos y Santos abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 60 años
  • Nº trabajadores 3
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaDerecho Civil
  • Otras especialidadesDerecho Civil
  • SM y P Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Más de 28 años
  • Nº trabajadores 3
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaAccidentes de tráfico
  • Otras especialidadesDerecho Mercantil, Administrativo, Laboral, Penal e Internacional
  • De Castro Gil Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Más de 20 años
  • Nº trabajadores Más de 5
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaGeneralistas
  • Otras especialidadesDerecho Bancario, Cicil, Familia, Penaly Laboral

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    ¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Jubilación?

    ¿Qué es la jubilación?

    Básicamente, la jubilación es el derecho a recibir un pago alternativo para compensar la carencia de un sueldo derivado de la realización de un trabajo a raíz del cese de la actividad laboral y profesional tras cumplir cierta edad. Por consiguiente, puede decirse que la jubilación constituye una pensión designada a quienes cumplan los requisitos pertinentes y que es gestionada por la Seguridad Social. De manera adicional puede afirmarse que es un acto que hace que un trabajador cese en el trabajo por enfermedad crónica o profesional y entre en estado de incapacidad laboral. Como resultado, el pensionado está en su derecho a percibir beneficios monetarios hasta el día de su muerte.

    ¿Qué tipos de jubilaciones hay?

    Jubilación ordinaria: se trata de una pensión que recibe la persona que tiene la edad adecuada para parar de trabajar de forma asalariada. Podemos destacar que desde el año 2021, si se cotiza cuando menos 37 años y tres meses, la edad de jubilación va a ser de 65 años. Si no se cumple dicho período de cotizaciones, entonces la edad mínima será de sesenta y seis años.

  • Jubilación parcial: se trata de una modalidad de pensión a la que se puede acceder después que la persona cumple los sesenta años, a la vez que decide continuar trabajando a tiempo parcial. Esta modalidad de jubilación puede o no estar asociada a un contrato de duración determinada.
  • Jubilación flexible: Aunque es cierto que hay algunas semejanzas con la  jubilación flexible y la parcial, muchos aspectos las diferencian una de la otra. Una de estas diferencias es que la jubilación flexible es para personas que ya tienen asignada una pensión y aún así desean volver a trabajar. Una de sus ventajas es que los trabajadores no  aportan un porcentaje predeterminado, sino que contribuyen de acuerdo al tiempo neto trabajado.
  • Jubilación anticipada: Según la legislación actual, existen diversas formas jurídicas que permiten a un trabajador conseguir una pensión antes de alcanzar la edad exigida para realizar el trámite pendiente. Existen diferentes tipos de pensiones de este tipo, por lo que muchas personas pueden beneficiarse de ella.
  • ¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en jubilación?

    Es un hecho que debido a la existencia de diferentes géneros de jubilación, existen diferentes mecanismos para acceder a cada uno de ellos de ellos. Es mejor contratar a un abogado especializado en los temas relacionados con valorar las circunstancias específicas del empleado para determinar la valía del reclamo. En caso que la persona en cuestión cumpla con los requisitos pertinentes para cada caso, el letrado va a deber presentar una reclamación ante la Seguridad Social para obtener el beneficio aplicable, dentro del marco de la ley. Eso tiene como resultado conseguir una pensión adecuada al tiempo de jubilación que se tramite