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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Seguridad Social de Oviedo?

¿Qué pasos debe seguir un abogado a la hora de conseguir el reconocimiento de la incapacidad permanente por parte de la Seguridad Social?

Ante cualquier eventualidad que requiera el reconocimiento de la incapacidad permanente, el primer paso será determinar si hay elementos legales para solicitarla. Es decir, el daño que haya sufrido la persona implicada debe imposibilitarlo permanentemente de realizar sus actividades profesionales cotidianas. Para esto, se requiere una serie de documentos médicos que acrediten que el implicado no recuperará la movilidad motriz que tenía antes del incidente. Por eso, el dictamen médico debe incluir datos que revelen la condición física y psicológica del afectado antes que hubiera ocurrido el evento que ocasionó la incapacidad laboral. Ya que se ha determinado que médicamente es viable solicitar la incapacidad permanente, el abogado especialista verificará si reune su cliente los requisitos estipulados por la normativa vigente. En vista que hay varios aspectos que se deben considerar, lo mejor es contar con los servicios de un especialista a la hora de conseguir el reconocimiento de la incapacidad permanente por parte de la Seguridad Social.

El Reconocimiento de la Incapacidad Absoluta. 

Existe una diferencia básica entre la incapacidad permanente y la Absoluta. Aunque ambas son de carácter fijo, la diferencia estriba en que la persona que se le concede la incapacidad permanente no puede realizar sus actividades laborales o profesionales cotidianas, pero no está imposibilitada para realizar otro tipo de trabajos. Por otro lado, la persona a la que se le conceda la incapacidad Absoluta no puede realizar ninguna actividad laboral, por lo que está imposibilitada de recibir una remuneración económica por concepto de salarios. Por supuesto, la Seguridad Social está poco dispuesta a otorgar este tipo de incapacidad.

¿Qué procedimientos se deben seguir a la hora de acceder a las Prestaciones de la Seguridad Social o pensiones?

Existen diferentes tipos de prestaciones y pensiones que permiten tener un ingreso económico. Debido a que cada una tiene características distintivas, los requisitos para acceder a ellas son diferentes. Por ejemplo, la prestación de maternidad y paternidad les permite a los padres disfrutar de un período de descanso a consecuencia del nacimiento de un hijo o la adopción de un menor. En este caso, la normativa vigente estipula que los beneficiarios obtendrán un subsidio equivalentes al 100% de la base reguladora. Lo mejor es contar con la asesoría de los abogados especialistas en prestaciones y pensiones de la Seguridad Social para obtener la cantidad económica correspondiente.

La gran Invalidez: el grado último de Incapacidad y cómo los abogados podrán acceder a conseguirlo: la cuantía económica a la que puedes acceder.

Existen casos en que la persona afectada queda imposibilitada para desempeñar cualquier actividad cotidiana sin ayuda. Incluso para vestirse y arreglarse requieren la asistencia de alguien más. Por eso, lo común es que se reciba un monto económico un poco más elevado a las personas que se le reconoce la incapacidad Absoluta, pues tendrá que pagar un salario a su cuidador o asistente. Aunque ésta actividad sea realizada por un familiar cercano, se le concede una remuneración por sus servicios. Sin embargo, en vista de los beneficios obtenidos, este tipo de incapacidad es la más difícil de conseguir, en primer lugar porque los requisitos son difíciles de cumplir. Por otro lado, la Seguridad Social está poco dispuesta a reconocer este tipo de incapacidad, por el desembolso económico que conlleva.

¿Cómo darse de baja por accidente, o accidente laboral? El procedimiento que los abogados deben conseguir

En primer lugar, los abogados especialistas en derecho de seguridad social tendrán que probar que existen los elementos necesarios para darse de baja por accidente. Es decir, deberá presentar pruebas que acrediten que su cliente ha cotizado el tiempo necesario para ser acreedor a este beneficio. Por otro lado, si se trata de un accidente laboral, deberá presentar argumentos legales que permitan establecer que realmente el incidente ocurrió en el lugar de trabajo o en el desempeño de su trabajo. También es necesario que cuente con las valoración médica pertinente, y que todos los documentos se entregan en tiempo y forma a todas las entidades necesarias. Al seguir este procedimiento, su cliente podrá darse de baja por accidente o accidente laboral.