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Los mejores Abogados de Compliance de Sevilla

Sí, tener una empresa conlleva diversos desafíos legales y de otro tipo. En cualquier caso, si resides en Sevilla, la siguiente comparativa te será de gran utilidad, ya que incluye una selección de los abogados de cumplimiento normativo más destacados. Seguramente encontrarás uno que se ajuste a las necesidades específicas de tu empresa.

  • Antigüedad
  • Nº trabajadores
  • Abogado dedicado
  • Especialista-Generalista
  • Otras especialidades
  • Lex Serva Abogados

  • Medios

    Nivel de Precios

  • 10 años
  • 4
  • Generalista
  • Derecho administrativo, penal y laboral
  • Hispano Abogados

  • Bajos

    Nivel de Precios

  • 10 años
  • 10
  • Especialista
  • Divorcios, Laboral, Penal, Extranjería y Nacionalidad ...
  • Basam Capital

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Desde 2005
  • 8
  • Especialista
  • Civil, Mercantil, Herencias, Familia
  • Legálitas

  • Bajos

    Nivel de Precios

  • Más de 20 años
  • Más de 500
  • Especialista
  • Todas las áreas del derecho
  • Casas Asín

  • Altos

    Nivel de Precios

  • Menos de 15 años
  • Más de 10
  • Se ofrece trato personalizado, pero no exclusivo
  • Generalista
  • Propiedad intelectual y gestión de activos intangibles
  • Abogados Escobar y Sánchez

  • Medios

    Nivel de Precios

  • 25 años
  • De 1 a 10
  • Trabajan en equipo garantizando un trato personalizado, sin ser exclusivo
  • Generalista
  • Derecho mercantil, laboral, penal, administrativo y bancario
  • Antigüedad Antigüedad
  • Nº trabajadores Nº trabajadores
  • Abogado dedicadoAbogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista-Generalista
  • Otras especialidadesOtras especialidades
  • Lex Serva Abogados

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 10 años
  • Nº trabajadores 4
  • Abogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesDerecho administrativo, penal y laboral
  • Hispano Abogados

  • Bajos

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 10 años
  • Nº trabajadores 10
  • Abogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesDivorcios, Laboral, Penal, Extranjería y Nacionalidad ...
  • Basam Capital

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Desde 2005
  • Nº trabajadores 8
  • Abogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesCivil, Mercantil, Herencias, Familia
  • Legálitas

  • Bajos

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Más de 20 años
  • Nº trabajadores Más de 500
  • Abogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesTodas las áreas del derecho
  • Casas Asín

  • Altos

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Menos de 15 años
  • Nº trabajadores Más de 10
  • Abogado dedicadoSe ofrece trato personalizado, pero no exclusivo
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidades Propiedad intelectual y gestión de activos intangibles
  • Abogados Escobar y Sánchez

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 25 años
  • Nº trabajadores De 1 a 10
  • Abogado dedicadoTrabajan en equipo garantizando un trato personalizado, sin ser exclusivo
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesDerecho mercantil, laboral, penal, administrativo y bancario

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    ¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Compliance?

    ¿Qué significa “compliance”?

    El término compliance se refiere a la adopción de prácticas y procedimientos diseñados para mitigar los riesgos empresariales. Esto implica identificar los riesgos y prevenirlos, así como minimizar su impacto en caso de que ocurran. En los últimos años, el término ha sido utilizado para describir tanto los procedimientos en sí como al abogado responsable de su diseño e implementación. Aunque la figura del compliance existía desde hace tiempo, su importancia creció en España después de la entrada en vigor de la Ley Orgánica 5/2010 de la Reforma del Código Penal, que establece la responsabilidad penal de las personas jurídicas en casos específicos. Por lo tanto, los servicios de los abogados de compliance son fundamentales para evitar posibles perjuicios derivados de la negligencia o la falta de pericia.

    ¿Cuáles son los niveles de cumplimiento de una empresa?

    Básicamente, existen tres niveles de compliance:

    • Cumplimiento de reglas externas: Esto se refiere a todas las normativas legales aplicables a la empresa en cuestión.
    • Sistemas de control interno: Dada la responsabilidad adquirida por las personas jurídicas, es fundamental asegurarse de que los empleados conozcan y comprendan los estatutos que rigen a la empresa.
    • Cumplimiento de reglas internas: Además de la normativa legal, las empresas suelen contar con reglamentos internos diseñados para garantizar su buen funcionamiento. El abogado especializado en compliance tiene la función de implementar los mecanismos necesarios para su puesta en marcha y aplicación.

     

    ¿Cuál es la función del Compliance dentro de una empresa?

    La función del compliance generalmente abarca cuatro funciones específicas:

    • Identificación de riesgos: Este paso es fundamental ya que permite conocer exactamente los aspectos que deben modificarse en las empresas.
    • Control de riesgos: En esta etapa se diseñan e implementan los mecanismos de protección para la empresa, basados en los riesgos previamente identificados.
    • Monitoreo de la eficacia: El objetivo de este paso es medir la eficacia de los controles implementados.
    • Asesoría e informes: Se presentan a la empresa los resultados obtenidos y se informa sobre los controles actuales.

    ¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en Compliance?

    Uno de los principales objetivos de los mecanismos de compliance es evitar la comisión de actos que puedan acarrear algún tipo de responsabilidad para la empresa. Dado que el Código Penal considera a las personas jurídicas responsables de ciertos actos, es fácil comprender por qué son indispensables los servicios de abogados especialistas en compliance. Además, sus servicios garantizan el buen funcionamiento de la empresa, ya que los controles establecidos promueven en gran medida el cumplimiento de las obligaciones adquiridas. Como resultado, se evitan problemas tributarios, legales y laborales, lo que permite que la administración se enfoque principalmente en el desarrollo de la empresa.