Los mejores Abogados de Compliance de Jaén

Durante muchos años no se consideró que las personas jurídicas tuvieran responsabilidad sobre la actuación de la compañía a la que representan. Sin embargo, en la actualidad esto ha cambiado, haciendo precisa la consultoría de abogados compliance especialistas. En la siguiente comparativa hallarás una selección de los más representativos situados en Jaén.

  • Antigüedad
  • Nº trabajadores
  • Abogado dedicado
  • Especialista-Generalista
  • Otras especialidades
  • Higueras Abogados

  • Medios

    Nivel de Precios

  • 15 años
  • 1-10
  • No
  • Especialista
  • trecho penal, laboral, mercantil
  • León Garrido Abogados y Mediadores

  • Medios

    Nivel de Precios

  • 5 años
  • 1-10
  • No
  • Generalista
  • Generalista
  • EOM Equipo Jurídico

  • Medios

    Nivel de Precios

  • 5 años
  • 1-10
  • No
  • Especialistas
  • Derecho civil, laboral, administrativo
  • Medina Cuadros Abogados

  • Altos

    Nivel de Precios

  • 40 años
  • Mas de 400
  • No
  • Especialista
  • Derecho laboral, civil, concursal, penal, administrativo
  • Hispacolex Bufete Jurídico

  • Altos

    Nivel de Precios

  • 29 años
  • 50-100
  • Si
  • Especialista
  • Derecho penal, laboral, bancario, hipotecario, mercantil, de familia
  • Iuris Consultas Abogados

  • Medios

    Nivel de Precios

  • 5 años
  • 1-10
  • No
  • Especialista
  • Derecho civil, registral y urbanismo
  • Antigüedad Antigüedad
  • Nº trabajadores Nº trabajadores
  • Abogado dedicadoAbogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista-Generalista
  • Otras especialidadesOtras especialidades
  • Higueras Abogados

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 15 años
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadestrecho penal, laboral, mercantil
  • León Garrido Abogados y Mediadores

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 5 años
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesGeneralista
  • EOM Equipo Jurídico

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 5 años
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaEspecialistas
  • Otras especialidadesDerecho civil, laboral, administrativo
  • Medina Cuadros Abogados

  • Altos

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 40 años
  • Nº trabajadores Mas de 400
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesDerecho laboral, civil, concursal, penal, administrativo
  • Hispacolex Bufete Jurídico

  • Altos

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 29 años
  • Nº trabajadores 50-100
  • Abogado dedicadoSi
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesDerecho penal, laboral, bancario, hipotecario, mercantil, de familia
  • Iuris Consultas Abogados

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 5 años
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesDerecho civil, registral y urbanismo

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    ¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Compliance?

    ¿Qué significa “compliance”?

    Básicamente se refiere a una serie de medidas, mecanismos y técnicas encaminadas a reducir al mínimo los peligros relacionados con la actividad empresarial realizada. Como es lógico, la primera cosa que se requiere para minimizar los peligros es la prevención, por lo que primeramente se procede a la identificación de los posibles inconvenientes que pudiesen presentarse. Y, es en ese contexto que los abogados especialistas en compliance incorporan los mecanismos necesarios para beneficio de la empresa. Es interesante notar que en USA existía la consultoría compliance desde la década de los 70 ‘s. Sin embargo, en España su aplicación fue muy poca durante décadas. No fue sino más bien hasta que entró en funciones la Ley Orgánica 5/2010 de la Reforma del Código Penal que se empezó a popularizar la figura de compliance, en especial pues comenzó a considerarse que la persona jurídica sí puede incurrir en responsabilidad judicial. Es en ese contexto que cobran relevancia los servicios de los abogados expertos en estos temas, pues se evita incurrir en malas prácticas, con las consecuencias negativas que acarrean. 

    ¿Cuáles son los niveles de cumplimiento de una empresa?

    El cumplimiento de la estrategia compliance de una empresa se divide en 3 niveles principales, y son los siguientes:

  • Cumplimiento de normas externas: esto se refiere a la normativa vigente, la que escapa al control de la empresa, por lo que es obligatoria su aplicación.
  • Sistemas de control interno: los mecanismos incorporados son intrascendentes si los empleados ignoran los pormenores sobre su aplicación.
  • Cumplimiento de normas internas: es obvio que para evitar algún tipo de responsabilidad penal se deben implementar reglas internas, de aplicación exclusiva en la empresa. Eso garantiza el mejor entorno para evitar al límite algún tipo de contratiempo.
  •  

    ¿Cuál es la función del Compliance dentro de una empresa?

    Especialmente se intenta englobar 4 aspectos esenciales, a saber:

  • Identificación de riesgos: en ese punto se intenta determinar los peligros latentes.
  • Control de riesgos: una vez identificada la problemática, se procede a incorporar los mecanismos destinados a quitar el peligro, al grado posible.
  • Monitoreo de eficacia: el simple hecho que se haya implementado un mecanismo de control no quiere decir que sea eficiente. Por eso, se debe monitorear si es efectivo o debe modificarse.
  • Asesoría e informes: se presentan los resultado a la administración de la compañía.
  •  

    ¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en Compliance?

    Evidentemente, uno de los objetivos que persigue el letrado especialista en compliance es eludir cualquier clase de responsabilidad penal en la empresa. Esto en sí es un motivo muy poderoso para considerar pausadamente la necesidad de incorporar los servicios compliance en la empresa. Esto no solo permite eludir peligros, puesto que asimismo contribuye a la eficacia de la empresa en conseguir sus objetivos. Debido a que la administración no dedicará tiempo a todos y cada uno de los aspectos legales, podrán usar su tiempo y energías en prosperar su desempeño en los hábitos económicos y mercantiles.