¿Tienes tu empresa? Eso es genial. No obstante, acarrea muchos peligros legales y de otra índole. En todo caso, si vives en Girona la siguiente comparativa te va a ser realmente útil, pues incluye una selección de los abogados compliance más señalados. Seguramente encontrarás uno que se adecúe a las necesidades de tu empresa.
- Antigüedad
- Nº trabajadores
- Abogado dedicado
- Especialista-Generalista
- Otras especialidades
Legálitas
Bajos
Nivel de Precios
- Más de 20 años
- Más de 500
- Sí
- Especialista
- Todas las áreas del Derecho
Ferres Planella Advocats
Medio
Nivel de Precios
- 23 años
- Menos de 10
- Asesoramiento pemanente
- Derecho mercantil
- Casos civiles y penales
Abelenda Advocats
Medio
Nivel de Precios
- 8 años
- Menos de 5
- Trato priorizado al cliente
- Derecho empresarial con énfasis en Mercantil y Administrativo
- Derecho civil, laboral, penal económico
Rebled Advocats
Alto
Nivel de Precios
- 22 años
- Menos de 10
- Atención empática a empresas
- Derecho empresarial
- Derecho Penal, Administrativo, Internacional, Bancario y Financiero
Capdevila Advocats
Alto
Nivel de Precios
- 100 años de tradición
- Menos de 10
- Trato exclusivo al cliente
- Expertos en todas las áreas del Derecho
- Derecho Mercantil, Civil, Penal, de Familia, Administrativo, Laboral
De Quintana y Mascort
Medio
Nivel de Precios
- 45 años
- Menos de 5
- Atención directa a cada cliente
- Especialista
- Derecho civil, administrativo y penal

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Compliance?
¿Qué significa “compliance”?
Básicamente se refiere a una serie de medidas, mecanismos y técnicas encaminadas a reducir al mínimo los riesgos relacionados con la actividad empresarial realizada. Lógicamente, la primera cosa que se requiere para disminuir al mínimo los riesgos es la prevención, por lo que primeramente se procede a la identificación de los posibles problemas que pudiesen presentarse. Y, es en ese contexto que los abogados expertos en compliance incorporan los mecanismos necesarios para beneficio de la compañía. Es interesante notar que en U.S.A. existía la asesoría compliance desde la década de los 70 ‘s. No obstante, en España su aplicación fue muy poca a lo largo de décadas. No fue sino hasta que entró en funciones la Ley Orgánica 5/2010 de la Reforma del Código Penal que se comenzó a popularizar la figura de compliance, en especial pues empezó a considerarse que la persona jurídica sí puede incurrir en responsabilidad judicial. Es en ese contexto que cobran relevancia los servicios de los abogados especialistas en estos temas, pues se evita incurrir en malas prácticas, con las consecuencias negativas que conllevan.
¿Cuáles son los niveles de cumplimiento de una empresa?
Básicamente son 3 niveles, a saber:
- Cumplimiento de normas externas. Se refiere a toda la normativa legal aplicable a la compañía en cuestión.
- Sistemas de control interno: debido a la responsabilidad adquirida por las personas jurídicas, es importante asesorarse que los empleados conocen y comprenden los estatutos que rigen a la empresa.
- Cumplimiento de reglas internas: además de la normativa legal, por norma general las compañías cuentan con reglamentos diseñados para garantizar su buen funcionamiento. La función del abogado especializado en compliance incluye adoptar los mecanismo necesarios para su puesta en marcha y su aplicación.
¿Cuál es la función del Compliance dentro de una empresa?
Especialmente se intenta abarcar cuatro aspectos importantes, a saber:
¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en Compliance?
Evidentemente, uno de los objetivos que persigue el abogado especialista en compliance es evitar cualquier clase de responsabilidad penal en la empresa. Esto en sí mismo es un motivo muy poderoso para estimar pausadamente la necesidad de implementar los servicios compliance en la empresa. Esto no solo deja evitar riesgos, pues también contribuye a la eficiencia de la empresa en lograr sus objetivos. Debido a que la administración no dedicará tiempo a todos y cada uno de los aspectos legales, van a poder utilizar su tiempo y energías en mejorar su desempeño en los hábitos económicos y mercantiles.