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Los mejores Abogados de Accidentes laborales de Lleida

Contar con el asesoramiento de un abogado especializado en accidentes laborales, será de gran importancia para que los derechos del trabajador afectado sean respetados. La comparativa a continuación cuenta con toda la información de los mejores abogados de Lleida expertos en accidentes laborales. Si has sufrido un accidente de trabajo, no vaciles en buscar el mejor asesoramiento. 

  • Antigüedad
  • Nº trabajadores
  • Abogado dedicado
  • Especialista-Generalista
  • Otras especialidades
  • Rubio Advocats

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Más de 20 años
  • Menos de 5
  • No
  • Generalista
  • Varias
  • Yasmina González Abogada

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Más de 10 años
  • Menos de 5
  • Si
  • Especialista
  • Derecho mercantil
  • Prats Advocats

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Más de 20 años
  • Más de 5
  • No
  • Generalista
  • Varias
  • Dllei Advocats

  • Medio

    Nivel de Precios

  • 3 años
  • 5
  • Especialista
  • Divorcios, Laboral, Bancario, Herencias y Sucesiones, Penal
  • Bufet Montanya

  • Medio

    Nivel de Precios

  • 79 años
  • 5-10
  • No
  • Especialista
  • Asesoria fiscal y contable
  • Antigüedad Antigüedad
  • Nº trabajadores Nº trabajadores
  • Abogado dedicadoAbogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista-Generalista
  • Otras especialidadesOtras especialidades
  • Rubio Advocats

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Más de 20 años
  • Nº trabajadores Menos de 5
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesVarias
  • Yasmina González Abogada

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Más de 10 años
  • Nº trabajadores Menos de 5
  • Abogado dedicadoSi
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesDerecho mercantil
  • ¿Falta tu Despacho?

  • -

    Nivel de Precios

  • Antigüedad
  • Nº trabajadores
  • Abogado dedicado
  • Especialista-Generalista
  • Otras especialidades
  • Prats Advocats

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Más de 20 años
  • Nº trabajadores Más de 5
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesVarias
  • Dllei Advocats

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 3 años
  • Nº trabajadores 5
  • Abogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesDivorcios, Laboral, Bancario, Herencias y Sucesiones, Penal
  • Bufet Montanya

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 79 años
  • Nº trabajadores 5-10
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesAsesoria fiscal y contable

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    ¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Accidentes laborales?

    ¿Qué es un accidente laboral?

    Toda lesión física o psíquica que reciba un trabajador mientras que realiza su tarea, o enfermedad diagnosticada a consecuencia de la misma, se define como accidente laboral. Esta definición alcanza a las personas que trabajan por cuenta ajena y a los autónomos. 

    Se considera accidente laboral además a cualquier lesión que el trabajador reciba en el recorrido a su lugar de trabajo, a lo que se denomina accidente in itinere.

    Algunas situaciones no se consideran accidentes de trabajo, como por poner un ejemplo accidentes ocasionados por una fuerza mayor ajena al trabajo o accidentes que suceden por imprudencia del trabajador.  

    ¿Cuáles son los derechos del trabajador que ha sufrido un accidente de trabajo?

    El principal derecho con el que cuenta un trabajador que ha sufrido un accidente es el de percibir toda la asistencia sanitaria que sea precisa. Esto incluye tratamientos, operaciones y rehabilitación. 

    Todas las compañías cotizan todos los meses a la Seguridad Social en concepto de accidentes de trabajo, lo que garantiza que el trabajador tendrá todas las posibilidades cubiertas. 

    En los casos que el trabajador ha recibido la baja médica a consecuencia del accidente, se le adjudicaron las posibilidades pertinentes por incapacidad laboral temporal. 

    Ante ciertos casos singulares, el trabajador está en su derecho a recibir una indemnización. Una de las causas primordiales es cuando al trabajador es otorgada la incapacidad permanente. Otro tipo de indemnización es la que el trabajador recibe por omisión, en estos casos el accidente fue resultado de la omisión de medidas de seguridad por parte de la compañía. En los casos que el empleado fallece, los familiares están en su derecho a recibir una indemnización.  

     

    ¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en accidentes laborales?

    Existen diferentes géneros de accidentes laborales, y por cada uno de ellos hay una serie de regulaciones y derechos que se le otorgan al trabajador afectado. En el caso de accidentes laborales, contar con el asesoramiento de un abogado especializado va a ayudar a que los derechos del trabajador sean respetados y que obtenga las prestaciones que le tocan sin contratiempos ni inconvenientes.