Contar con el asesoramiento de un letrado especializado en accidentes laborales, será de suma importancia a fin de que los derechos del trabajador afectado sean respetados. La comparativa a continuación cuenta con toda la información de los mejores abogados de Pontevedra expertos en accidentes laborales. Si has sufrido un accidente de trabajo, no dudes en buscar el mejor asesoramiento.
- Antigüedad
- Nº trabajadores
- Abogado dedicado
- Especialista-Generalista
- Otras especialidades
-
Patxo Zarauza Abogados
Medios
Nivel de Precios
- Desde 1987
- 1-10
- Sí
- Especialista
- Penal y Extranjería.
Trío y Frieiro Abogados
Medios
Nivel de Precios
- Desde 1979
- 3
- No
- Generalista
- Derecho de Familia, Sucesorio, Reclamaciones Bancarias, Accidentes y Responsabilidad civil, Derecho de los consumidores
CUM LAUDE ABOGADOS & CONSULTORES
Medio Alto
Nivel de Precios
- 20 años
- 4
- Sí
- Especialista
- Laboral, Bancario, Mercantil, Herencias y sucesiones, Civil
Quorum Abogadas
Medios
Nivel de Precios
- 9 años
- 1-10
- No
- Especialista
- Varias
Gamero y Fernández Abogados
Altos
Nivel de Precios
- 15 años
- 1-10
- No
- Especialista
- Varias
Abogacía de Accidentes
Bajos
Nivel de Precios
- 5 años
- 1-10
- No
- Generalista
- Varias

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Accidentes laborales?
¿Qué es un accidente laboral?
Toda lesión física o psíquica que reciba un trabajador mientras que efectúa su labor, o enfermedad diagnosticada como consecuencia de exactamente la misma, se define como accidente laboral. Esta definición alcanza a quienes trabajan por cuenta ajena y a los autónomos.
Se considera accidente laboral además de esto a cualquier lesión que el trabajador reciba en el trayecto a su lugar de trabajo, a lo que se llama accidente in itinere.
Algunas situaciones no se consideran accidentes de trabajo, como por ejemplo accidentes causados por una fuerza mayor extraña al trabajo o accidentes que suceden por imprudencia del trabajador.
¿Cuáles son los derechos del trabajador que ha sufrido un accidente de trabajo?
El principal derecho con el que cuenta un trabajador que ha sufrido un accidente es el de recibir toda la asistencia sanitaria que sea precisa. Esto incluye tratamientos, operaciones y rehabilitación.
Todas las compañías cotizan todos los meses a la Seguridad Social en concepto de accidentes de trabajo, lo que garantiza que el trabajador va a tener todas las prestaciones cubiertas.
En los casos que el trabajador ha recibido la baja médica como consecuencia del accidente, se le adjudicaron las posibilidades correspondientes por incapacidad laboral temporal.
Ante determinados casos especiales, el trabajador está en su derecho a recibir una indemnización. Una de las causas principales es cuando al trabajador es otorgada la incapacidad permanente. Otro tipo de indemnización es la que el trabajador recibe por omisión, en estos casos el accidente fue resultado de la omisión de medidas de seguridad por la parte de la empresa. En los casos que el empleado muere, los familiares tienen derecho a percibir una indemnización.
¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en accidentes laborales?
Muchos trabajadores no saben que en caso de un accidente laboral tienen derecho a percibir posibilidades y en algunos casos aun indemnizaciones por lo sucedido. En el caso de un accidente laboral, lo más conveniente es contactar un abogado especializado que pueda entregar un asesoramiento integral al trabajador en cuanto a sus derechos y lo acompañe a lo largo del proceso.