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Cibes Abogados
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C y MP Abogados
Medios
Nivel de Precios
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Asesoría Ceballos
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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Accidentes laborales?
¿Qué es un accidente laboral?
Toda lesión física o psíquica que reciba un trabajador mientras que realiza su labor, o enfermedad diagnosticada a consecuencia de la misma, se define como accidente laboral. Esta definición alcanza a quienes trabajan por cuenta ajena y a los autónomos.
Se considera accidente laboral además a cualquier lesión que el trabajador reciba en el trayecto a su lugar de trabajo, a lo que se denomina accidente in itinere.
Algunas situaciones no se consideran accidentes de trabajo, como por ejemplo accidentes ocasionados por una fuerza mayor ajena al trabajo o accidentes que suceden por imprudencia del trabajador.
¿Cuáles son los derechos del trabajador que ha sufrido un accidente de trabajo?
Cuando un trabajador ha sufrido un accidente de trabajo, tiene derecho a recibir toda asistencia sanitaria que fuera necesaria, desde tratamientos hasta operaciones y rehabilitación.
En término de accidentes de trabajo, las empresas deben cotizar todos y cada uno de los meses a la Seguridad Social. Es por ésta razón que en el caso de accidente, el trabajador tendrá todas y cada una de las posibilidades cubiertas.
Si como consecuencia de un accidente, el trabajador recibe la baja médica, podrá recibir prestaciones por incapacidad laboral temporal.
Hay otras indemnizaciones que el trabajador tiene derecho a recibir en ciertos casos concretos. Una de las primordiales es la indemnización por incapacidad permanente. El trabajador recibe una indemnización por omisión, cuando la compañía ha omitido medidas de seguridad que provocaron el accidente. En caso de fallecimiento, los familiares están en su derecho a recibir una indemnización.
¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en accidentes laborales?
Existen diferentes géneros de accidentes laborales, y por cada uno de ellos de ellos hay una serie de regulaciones y derechos que se le otorgan al trabajador perjudicado. En caso de accidentes laborales, contar con el asesoramiento de un letrado especializado va a ayudar a que los derechos del trabajador sean respetados y que consiga las posibilidades que le tocan sin contratiempos ni inconvenientes.