En la comparativa ahora hallarás toda la información para contactar a los mejores abogados expertos en accidentes laborales de Granada. Si has sufrido un accidente de trabajo, tal vez no sepas que tienes derecho a percibir prestaciones y en algunos casos indemnizaciones. Asesórate con los mejores abogados, expertos en el tema, y haz que tus derechos sean respetados.
- Antigüedad
- Nº trabajadores
- Abogado dedicado
- Especialista-Generalista
- Otras especialidades
Legálitas
Bajos
Nivel de Precios
- Más de 20 años
- Más de 500
- Sí
- Especialista
- Todas las áreas del Derecho
Villalta Abogados
Bajos/Medios
Nivel de Precios
- Desde 1970
- 4
- Atención personalizada pero sin ser exclusiva
- Generalista
- Familia-Civil-Accidentes de Trafico-Divorcios-Bancario-Laboral
Domínguez y Rodríguez Abogados
Medios
Nivel de Precios
- 1993
- 6
- Sí
- Generalista
- -
Ibañez Asociados
Medios
Nivel de Precios
- 40 años
- 5
- Atención personalizada pero sin ser exclusiva
- Generalista
- Derecho civil, contratos y arrendamientos, responsabilidad civil, derecho sucesorio y herencias, derecho inmobiliario y derecho bancario
Tejerizo Abogados
Medios
Nivel de Precios
- 20 años
- 6
- Atención personalizada pero sin ser exclusiva
- Generalista
- Derecho civil, responsabilidad civil y seguros, derecho bancario, derecho de familia, derecho penal y arrendamientos.
Martínez Echevarria Asociados
Altos
Nivel de Precios
- 36 años
- 120
- Atención personalizada pero sin ser exclusiva
- Generalista
- Derecho civil, penal, laboral, administrativo, bancario y mercantil
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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Accidentes laborales?
¿Qué es un accidente laboral?
Cuando un trabajador padece una lesión corporal efectuando la tarea para la que fue contratado, o es diagnosticado con una enfermedad a consecuencia de su trabajo, se comprende que ha sido víctima de un accidente laboral. Esta definición de accidente laboral aplica también a autónomos.
Existe un tipo de accidente laboral que se denomina accidente in itinere, es aquel que le ocurre al trabajador en el trayecto entre su casa y su lugar de trabajo.
Existen casos en los que un accidente en el lugar de trabajo, no se considera accidente laboral. Estas salvedades incluyen accidentes que suceden por imprudencia del trabajador o por una fuerza mayor ajena al trabajador.
¿Cuáles son los derechos del trabajador que ha sufrido un accidente de trabajo?
Cuando un trabajador ha sufrido un accidente de trabajo, tiene derecho a percibir toda asistencia sanitaria que fuera necesaria, desde tratamientos hasta operaciones y rehabilitación.
En término de accidentes de trabajo, las empresas deben cotizar todos los meses a la Seguridad Social. Es por ésta razón que en caso de accidente, el trabajador tendrá todas las prestaciones cubiertas.
Si como consecuencia de un accidente, el trabajador recibe la baja médica, va a poder recibir prestaciones por incapacidad laboral temporal.
Hay otras indemnizaciones que el trabajador tiene derecho a recibir en determinados casos específicos. Una de las primordiales es la indemnización por incapacidad permanente. El trabajador recibe una indemnización por omisión, cuando la empresa ha omitido medidas de seguridad que provocaron el accidente. En el caso de fallecimiento, los familiares están en su derecho a percibir una indemnización.
¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en accidentes laborales?
Un letrado especializado en accidentes laborales está informado en cuanto a los derechos de los trabajadores, y cuenta con experiencia en el reclamo de indemnizaciones y posibilidades para el trabajador perjudicado. Es por tal razón que en casos de accidentes laborales contar con el asesoramiento de un especialista, va a ayudar al trabajador a proteger sus derechos y obtener el resultado más beneficioso.
