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Los mejores Abogados de Accidentes laborales de Sevilla

En la comparativa a continuación encontrarás toda la información para contactar a los mejores abogados especializados en accidentes laborales de Sevilla. Si has sufrido un accidente de trabajo, tal vez no sepas que estás en tu derecho a recibir posibilidades y en algunos casos indemnizaciones. Asesórate con los mejores abogados, expertos en el tema, y haz que tus derechos sean respetados.

  • Antigüedad
  • Nº trabajadores
  • Abogado dedicado
  • Especialista-Generalista
  • Otras especialidades
  • Lex Serva Abogados

  • Medios

    Nivel de Precios

  • 10 años
  • 4
  • Abogado Dedicado
  • Generalista
  • Derecho administrativo, penal y laboral
  • Pérez y Bravo Abogados

  • Bajos

    Nivel de Precios

  • 5 años
  • 5
  • Incapacidad permanente
  • Derecho administrativo, laboral, seguridad social, civil, familia y sucesiones, bancario, mercantil, penal, y tributario-fiscal
  • JIONOS&ABOGADOS

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Desde 1996
  • 1
  • Depende de la materia
  • Generalista
  • Derecho Penal y Familia
  • Escobar y Sánchez

  • Medios

    Nivel de Precios

  • 25 años
  • De 1 a 10
  • Trabajan en equipo garantizando un trato personalizado, sin ser exclusivo
  • Generalista
  • Derecho mercantil, laboral, penal, administrativo y bancario
  • MC Abogada Laboralista

  • Bajos

    Nivel de Precios

  • 6 años
  • 1
  • Abogado dedicado
  • Especialista
  • EDR Abogados

  • Medios

    Nivel de Precios

  • 30 años
  • 3
  • Ofrecen trato personalizado pero sin ser exclusivo.
  • Generalista
  • Derecho civil, penal, familia, mercantil, administrativo y bancario.
  • Antigüedad Antigüedad
  • Nº trabajadores Nº trabajadores
  • Abogado dedicadoAbogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista-Generalista
  • Otras especialidadesOtras especialidades
  • Lex Serva Abogados

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 10 años
  • Nº trabajadores 4
  • Abogado dedicadoAbogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesDerecho administrativo, penal y laboral
  • Pérez y Bravo Abogados

  • Bajos

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 5 años
  • Nº trabajadores 5
  • Abogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaIncapacidad permanente
  • Otras especialidadesDerecho administrativo, laboral, seguridad social, civil, familia y sucesiones, bancario, mercantil, penal, y tributario-fiscal
  • JIONOS&ABOGADOS

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Desde 1996
  • Nº trabajadores 1
  • Abogado dedicadoDepende de la materia
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidades Derecho penal y Familia
  • Escobar y Sánchez

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 25 años
  • Nº trabajadores De 1 a 10
  • Abogado dedicadoTrabajan en equipo garantizando un trato personalizado, sin ser exclusivo
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesDerecho mercantil, laboral, penal, administrativo y bancario
  • MC Abogada Laboralista

  • Bajos

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 6 años
  • Nº trabajadores 1
  • Abogado dedicadoAbogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidades
  • EDR Abogados

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 30 años
  • Nº trabajadores 3
  • Abogado dedicadoOfrecen trato personalizado pero sin ser exclusivo.
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesDerecho civil, penal, familia, mercantil, administrativo y bancario.

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    ¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Accidentes laborales?

    ¿Qué es un accidente laboral?

    Toda lesión física o psíquica que reciba un trabajador mientras realiza su tarea, o enfermedad diagnosticada como consecuencia de exactamente la misma, se define como accidente laboral. Esta definición alcanza a las personas que trabajan por cuenta extraña y a los autónomos. 

    Se considera accidente laboral además de esto a cualquier lesión que el trabajador reciba en el recorrido a su lugar de trabajo, a lo que se denomina accidente in itinere.

    Algunas situaciones no se consideran accidentes de trabajo, como por ejemplo accidentes ocasionados por una fuerza mayor extraña al trabajo o accidentes que suceden por imprudencia del trabajador.  

    ¿Cuáles son los derechos del trabajador que ha sufrido un accidente de trabajo?

    Cuando un trabajador ha sufrido un accidente de trabajo, tiene derecho a recibir toda asistencia sanitaria que fuera necesaria, desde tratamientos hasta operaciones y rehabilitación. 

    En término de accidentes de trabajo, las empresas deben cotizar todos y cada uno de los meses a la Seguridad Social. Es por ésta razón que en caso de accidente, el trabajador va a tener todas y cada una de las posibilidades cubiertas. 

    Si como consecuencia de un accidente, el trabajador recibe la baja médica, va a poder percibir prestaciones por incapacidad laboral temporal. 

    Hay otras indemnizaciones que el trabajador está en su derecho a recibir en ciertos casos concretos. Una de las primordiales es la indemnización por incapacidad permanente. El trabajador recibe una indemnización por omisión, cuando la compañía ha omitido medidas de seguridad que provocaron el accidente. En caso de fallecimiento, los familiares tienen derecho a recibir una indemnización.  

     

    ¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en accidentes laborales?

    Muchos trabajadores no saben que en caso de un accidente laboral tienen derecho a recibir prestaciones y en algunos casos incluso indemnizaciones por lo sucedido. En caso de un accidente laboral, lo más recomendable es contactar un letrado especializado que pueda entregar un asesoramiento integral al trabajador en lo que se refiere a sus derechos y lo acompañe a lo largo del proceso.