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Los mejores Abogados de Accidentes laborales de Huelva

Contar con el asesoramiento de un letrado especializado en accidentes laborales, será de gran importancia a fin de que los derechos del trabajador perjudicado sean respetados. La comparativa a continuación cuenta con toda la información de los mejores abogados de Huelva especializados en accidentes laborales. Si has sufrido un accidente de trabajo, no dudes en buscar el mejor asesoramiento. 

  • Antigüedad
  • Nº trabajadores
  • Abogado dedicado
  • Especialista-Generalista
  • Otras especialidades
  • Legálitas

  • Bajos

    Nivel de Precios

  • Más de 20 años
  • Más de 500
  • Especialista
  • Todas las áreas del Derecho
  • L. Pérez Bocanegra

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Más de diez años
  • 1-10
  • No
  • Especialista
  • Divorcios y Separaciones, Despidos y Contrataciones y Violencia de Género
  • Agrolex Asesores

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Desde 1997
  • 2
  • Si
  • Especialista
  • Derecho Laboral y de la Seguridad Social, Derecho Civil
  • Gaudia

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Mayor a 10 años
  • 1-14
  • No
  • Especialista
  • Consultoría Jurídica
  • Juan de Dios C.C.

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Mayor de 20 años
  • 1-10
  • No
  • Especialista
  • Tráfico
  • Ignacio Narváez Segovia Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Menor a diez años
  • 1-10
  • No
  • Generalista
  • Generalista
  • Antigüedad Antigüedad
  • Nº trabajadores Nº trabajadores
  • Abogado dedicadoAbogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista-Generalista
  • Otras especialidadesOtras especialidades
  • Legálitas

  • Bajo

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Más de 20 años
  • Nº trabajadores Más de 500
  • Abogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesTodas las áreas del Derecho
  • L. Pérez Bocanegra

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Más de diez años
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesDivorcios y Separaciones, Despidos y Contrataciones y Violencia de Género
  • Agrolex Asesores

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Más de 20 años
  • Nº trabajadores 2
  • Abogado dedicadoSi
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesDerecho Laboral y de la Seguridad Social, Derecho Civil
  • Gaudia

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Mayor a 10 años
  • Nº trabajadores 1-14
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesConsultoría Jurídica
  • Juan de Dios C.C.

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Mayor de 20 años
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesTráfico
  • Ignacio Narváez Segovia Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Menor a diez años
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesGeneralista

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    ¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Accidentes laborales?

    ¿Qué es un accidente laboral?

    Toda lesión física o psíquica que reciba un trabajador mientras efectúa su tarea, o enfermedad diagnosticada como consecuencia de exactamente la misma, se define como accidente laboral. Esta definición alcanza a las personas que trabajan por cuenta ajena y a los autónomos. 

    Se considera accidente laboral además de esto a cualquier lesión que el trabajador reciba en el trayecto a su lugar de trabajo, a lo que se llama accidente in itinere.

    Algunas situaciones no se consideran accidentes de trabajo, como por servirnos de un ejemplo accidentes causados por una fuerza mayor ajena al trabajo o accidentes que suceden por imprudencia del trabajador.  

    ¿Cuáles son los derechos del trabajador que ha sufrido un accidente de trabajo?

    Cuando un trabajador ha sufrido un accidente de trabajo, tiene derecho a recibir toda asistencia sanitaria que fuera necesaria, desde tratamientos hasta operaciones y rehabilitación. 

    En concepto de accidentes de trabajo, las empresas deben cotizar todos y cada uno de los meses a la Seguridad Social. Es por ésta razón que en caso de accidente, el trabajador va a tener todas y cada una de las posibilidades cubiertas. 

    Si como consecuencia de un accidente, el trabajador recibe la baja médica, va a poder recibir posibilidades por incapacidad laboral temporal. 

    Hay otras indemnizaciones que el trabajador está en su derecho a recibir en ciertos casos específicos. Una de las primordiales es la indemnización por incapacidad permanente. El trabajador recibe una indemnización por omisión, cuando la compañía ha omitido medidas de seguridad que provocaron el accidente. En caso de fallecimiento, los familiares están en su derecho a recibir una indemnización.  

     

    ¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en accidentes laborales?

    Un abogado experto en accidentes laborales está informado en lo que se refiere a los derechos de los trabajadores, y cuenta con experiencia en el reclamo de indemnizaciones y posibilidades para el trabajador afectado. Es por tal razón que en casos de accidentes laborales contar con el asesoramiento de un especialista, va a ayudar al trabajador a defender sus derechos y conseguir el resultado más beneficioso.