Contar con el asesoramiento de un letrado especializado en accidentes laborales, será de gran importancia a fin de que los derechos del trabajador afectado sean respetados. La comparativa a continuación cuenta con toda la información de los mejores abogados de Lugo especializados en accidentes laborales. Si has sufrido un accidente de trabajo, no dudes en buscar el mejor asesoramiento.
- Antigüedad
- Nº trabajadores
- Abogado dedicado
- Especialista-Generalista
- Otras especialidades
Legálitas
Bajo
Nivel de Precios
- Más de 20 años
- Más de 500
- Sí
- Especialista
- Todas las áreas del Derecho
Iuristabog Abogados
Medio
Nivel de Precios
- -
- Más de 10
- No ofrece exclusividad
- Generalista
- Derecho mercantil, familiar, civil, laboral, fiscal, administrativo y penal.
Calixto Escariz
Alto
Nivel de Precios
- 23 años
- Más de 10
- Ofece exclusividad
- Generalista
- Derecho administrativo, penal, laboral,civil, urbanístico y mercantil.
Goñi Abogados
Medio
Nivel de Precios
- 20 años
- Más de 10
- Ofece exclusividad
- Generalista
- Derecho civil, mercantil, concursal, construcción, laboral, de familia, penal, financiero, tributario y fiscal.
Cedán y Amarelo Abogados
Medio
Nivel de Precios
- 36 años
- Más de 10
- Ofece exclusividad
- Generalista
- Derecho administrativo, civil, laboral, penal, mercantil y tributario.
Bermudez y Asociados
Medio
Nivel de Precios
- -
- Más de 10
- No ofrece exclusividad
- Generalista
- Derecho civil, laboral, penal y administrativo.
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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Accidentes laborales?
¿Qué es un accidente laboral?
Un accidente laboral es toda lesión corporal o enfermedad que un trabajador padece mientras que se halla efectuando la labor para la que fue contratado o a consecuencia de ella. Esta definición de accidente de trabajo aplica también a aquellos trabajadores que no trabajan por cuenta extraña.
La definición de accidente laboral engloba no sólo la jornada laboral sino más bien asimismo la trayectoria del trabajo a su casa y viceversa.
Existen sin embargo, situaciones que no son consideradas accidentes de trabajo. Estos son los casos de un accidente a consecuencia de una fuerza mayor ajena al trabajo. Por otra parte, si el accidente se genera debido a la imprudencia del trabajador, no se considera accidente laboral.
¿Cuáles son los derechos del trabajador que ha sufrido un accidente de trabajo?
Cuando un trabajador ha sufrido un accidente de trabajo, tiene derecho a percibir toda asistencia sanitaria que fuera precisa, desde tratamientos hasta operaciones y rehabilitación.
En término de accidentes de trabajo, las compañías deben cotizar todos los meses a la Seguridad Social. Es por esta razón que en el caso de accidente, el trabajador va a tener todas y cada una de las posibilidades cubiertas.
Si a consecuencia de un accidente, el trabajador recibe la baja médica, podrá percibir posibilidades por incapacidad laboral temporal.
Hay otras indemnizaciones que el trabajador está en su derecho a recibir en determinados casos concretos. Una de las primordiales es la indemnización por incapacidad permanente. El trabajador recibe una indemnización por omisión, cuando la compañía ha omitido medidas de seguridad que provocaron el accidente. En caso de fallecimiento, los familiares están en su derecho a recibir una indemnización.
¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en accidentes laborales?
Muchos trabajadores no saben que en el caso de un accidente laboral tienen derecho a recibir posibilidades y en ciertos casos aun indemnizaciones por lo sucedido. En caso de un accidente laboral, lo más conveniente es contactar un abogado especializado que pueda conceder un asesoramiento integral al trabajador en lo que se refiere a sus derechos y lo acompañe durante el proceso.
