En la comparativa ahora encontrarás toda la información para contactar a los mejores abogados especializados en accidentes laborales de Zamora. Si has sufrido un accidente de trabajo, tal vez no sepas que estás en tu derecho a recibir prestaciones y en ciertos casos indemnizaciones. Asesórate con los mejores abogados, expertos en el tema, y haz que tus derechos sean respetados.
- Antigüedad
- Nº trabajadores
- Abogado dedicado
- Especialista-Generalista
- Otras especialidades
Legálitas
Bajo
Nivel de Precios
- Más de 20 años
- Más de 500
- Sí
- Especialista
- Todas las áreas del Derecho
Talón-Teruel Abogados
Medio
Nivel de Precios
- 22 años
- Más de 5
- Sí
- Especialista
- Derecho penal, Derecho civil, Derecho administrativo, Derecho laboral
Carrespa Abogados
Bajo
Nivel de Precios
- -
- Menos de 5
- No
- Generalista
- Derecho penal, Derecho civil, Derecho administrativo, etc
DyR Abogados
Medio
Nivel de Precios
- -
- Menos de 5
- Sí
- Especialista
- Derecho Civil, Derecho Mercantil, Derecho Penal...
Roberto Gómez Calles
Medio
Nivel de Precios
- 19 años
- Más de 5
- Sí
- Especialista
- Reclamaciones de deudas, Impagados, Herencias, Accidentes de tráfico, etc
Galán Pastor Abogados
Medio
Nivel de Precios
- -
- Más de 5
- No
- Generalista
- Derecho civil, Derecho penal,, Derecho de extranjería...
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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Accidentes laborales?
¿Qué es un accidente laboral?
Un accidente laboral es toda lesión corporal o enfermedad que un trabajador sufre mientras se halla efectuando la tarea para la que fue contratado o a consecuencia de ella. Esta definición de accidente de trabajo aplica asimismo a aquellos trabajadores que no trabajan por cuenta ajena.
La definición de accidente laboral abarca no sólo la jornada de trabajo sino asimismo la trayectoria del trabajo a su casa y a la inversa.
Existen no obstante, situaciones que no son consideradas accidentes de trabajo. Estos son los casos de un accidente como consecuencia de una fuerza mayor ajena al trabajo. Por otra parte, si el accidente se genera debido a la imprudencia del trabajador, no se considera accidente laboral.
¿Cuáles son los derechos del trabajador que ha sufrido un accidente de trabajo?
El principal derecho con el que cuenta un trabajador que ha sufrido un accidente es el de percibir toda la asistencia sanitaria que sea necesaria. Esto incluye tratamientos, operaciones y rehabilitación.
Todas las empresas cotizan todos los meses a la Seguridad Social en término de accidentes de trabajo, lo que garantiza que el trabajador tendrá todas las prestaciones cubiertas.
En los casos que el trabajador ha recibido la baja médica como consecuencia del accidente, se le adjudicaron las prestaciones correspondientes por incapacidad laboral temporal.
Ante ciertos casos singulares, el trabajador está en su derecho a percibir una indemnización. Una de las causas principales es cuando al trabajador es otorgada la incapacidad permanente. Otro género de indemnización es la que el trabajador recibe por omisión, en estos casos el accidente fue resultado de la omisión de medidas de seguridad por parte de la empresa. En los casos que el empleado fallece, los familiares están en su derecho a percibir una indemnización.
¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en accidentes laborales?
Un letrado especializado en accidentes laborales está informado en cuanto a los derechos de los trabajadores, y cuenta con experiencia en el reclamo de indemnizaciones y prestaciones para el trabajador afectado. Es por esta razón que en casos de accidentes laborales contar con el asesoramiento de un especialista, ayudará al trabajador a proteger sus derechos y obtener el resultado más ventajoso.
