En la comparativa ahora encontrarás toda la información para contactar a los mejores abogados especializados en accidentes laborales de Zaragoza. Si has sufrido un accidente de trabajo, tal vez no sepas que tienes derecho a recibir posibilidades y en algunos casos indemnizaciones. Asesórate con los mejores abogados, especialistas en el tema, y haz que tus derechos sean respetados.
Legálitas
Bajos
Nivel de Precios
- 20 años
- Más de 500
- Si
- Especialista
- Todas las áreas del Derecho
Actur Zone
Medio
Nivel de Precios
- 1-10 años
- 3
- Si
- Generalista
Sagardoy
Medio
Nivel de Precios
- 50 años
- 1
- Si
- Especialista
A y A Abogados
Bajo
Nivel de Precios
- 30 años
- 2
- Si
- Especialista
Gutierrez Arrudi
Medio
Nivel de Precios
- 40 años
- 3
- Si
- Especialista
Gesint
Medio
Nivel de Precios
- 10 años
- 2
- Si
- Especialista
- Seguridad social
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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Accidentes laborales?
¿Qué es un accidente laboral?
Toda lesión física o psíquica que reciba un trabajador mientras que efectúa su labor, o enfermedad diagnosticada como consecuencia de exactamente la misma, se define como accidente laboral. Ésta definición alcanza a las personas que trabajan por cuenta ajena y a los autónomos.
Se considera accidente laboral además de esto a cualquier lesión que el trabajador reciba en el trayecto a su lugar de trabajo, a lo que se llama accidente in itinere.
Algunas situaciones no se consideran accidentes de trabajo, como por ejemplo accidentes ocasionados por una fuerza mayor extraña al trabajo o accidentes que suceden por imprudencia del trabajador.
¿Cuáles son los derechos del trabajador que ha sufrido un accidente de trabajo?
Cuando un trabajador ha sufrido un accidente de trabajo, está en su derecho a percibir toda asistencia sanitaria que fuera necesaria, desde tratamientos hasta operaciones y rehabilitación.
En concepto de accidentes de trabajo, las empresas deben cotizar todos los meses a la Seguridad Social. Es por esta razón que en el caso de accidente, el trabajador tendrá todas y cada una de las posibilidades cubiertas.
Si a consecuencia de un accidente, el trabajador recibe la baja médica, va a poder recibir prestaciones por incapacidad laboral temporal.
Hay otras indemnizaciones que el trabajador está en su derecho a percibir en ciertos casos concretos. Una de las principales es la indemnización por incapacidad permanente. El trabajador recibe una indemnización por omisión, cuando la empresa ha omitido medidas de seguridad que provocaron el accidente. En el caso de fallecimiento, los familiares tienen derecho a recibir una indemnización.
¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en accidentes laborales?
Existen diferentes tipos de accidentes laborales, y por cada uno de ellos de ellos hay una serie de regulaciones y derechos que se le otorgan al trabajador perjudicado. En el caso de accidentes laborales, contar con el asesoramiento de un abogado especializado ayudará a que los derechos del trabajador sean respetados y que consiga las posibilidades que le corresponden sin contratiempos ni inconvenientes.