En la comparativa a continuación hallarás toda la información para contactar a los mejores abogados especializados en accidentes laborales de Córdoba. Si has sufrido un accidente de trabajo, tal vez no sepas que tienes derecho a recibir posibilidades y en ciertos casos indemnizaciones. Asesórate con los mejores abogados, especialistas en el tema, y haz que tus derechos sean respetados.
- Antigüedad
- Nº trabajadores
- Abogado dedicado
- Especialista-Generalista
- Otras especialidades
Legálitas
Bajo
Nivel de Precios
- Más de 20 años
- Más de 500
- Sí
- Especialista
- Todas las áreas del Derecho
Romero Campanero
mediio
Nivel de Precios
- 10 años
- 12
- Martin Molina Sandoval
- Despidos, indemizaciones, trabajos negros
- responsabilidas civil
BM Abogados
Alto
Nivel de Precios
- 21 años
- 18
- no tiene un abogado dedicado
- contratación laboral, solicitudes de incapacidad, derechos básicos de los trabajadores
- derecho civil, derecho penal, derecho familiar, administrativo
Abogados Delta
medio
Nivel de Precios
- 16
- 4
- Carlos M. Demarchi
- Restauraciones empresariales, prevención de riesgos laborales, contratación laboral,
- derecho civil. penal. administrativo, sanitatio
MV asociados
bajo
Nivel de Precios
- 5
- 6
- no tiene un abogado dedicado
- derecho civil, mercantil, asesorias, etc.
- no trata otras ramas del derecho
Dueñas Ruart Abogados
Alto
Nivel de Precios
- 17 años
- 9
- no tiene un abogado dedicado
- Restauraciones empresariales, prevención de riesgos laborales, contratación laboral, litigios laborales
- Derecho mercantil y societario, derecho civil, derecho fiscal, derecho penal
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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Accidentes laborales?
¿Qué es un accidente laboral?
Toda lesión física o psíquica que reciba un trabajador mientras que efectúa su labor, o enfermedad diagnosticada como consecuencia de la misma, se define como accidente laboral. Ésta definición alcanza a las personas que trabajan por cuenta extraña y a los autónomos.
Se considera accidente laboral además de esto a cualquier lesión que el trabajador reciba en el trayecto a su sitio de trabajo, a lo que se llama accidente in itinere.
Algunas situaciones no se consideran accidentes de trabajo, como por poner un ejemplo accidentes causados por una fuerza mayor ajena al trabajo o accidentes que suceden por imprudencia del trabajador.
¿Cuáles son los derechos del trabajador que ha sufrido un accidente de trabajo?
El primordial derecho con el que cuenta un trabajador que ha sufrido un accidente es el de recibir toda la asistencia sanitaria que sea necesaria. Esto incluye tratamientos, operaciones y rehabilitación.
Todas las compañías cotizan todos y cada uno de los meses a la Seguridad Social en término de accidentes de trabajo, lo que garantiza que el trabajador tendrá todas y cada una de las posibilidades cubiertas.
En los casos que el trabajador ha recibido la baja médica a consecuencia del accidente, se le adjudicaron las prestaciones correspondientes por incapacidad laboral temporal.
Ante ciertos casos especiales, el trabajador está en su derecho a recibir una indemnización. Una de las causas principales es cuando al trabajador es concedida la incapacidad permanente. Otro género de indemnización es la que el trabajador recibe por omisión, en estos casos el accidente fue resultado de la omisión de medidas de seguridad por parte de la compañía. En los casos que el empleado muere, los familiares tienen derecho a recibir una indemnización.
¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en accidentes laborales?
Muchos trabajadores no saben que en el caso de un accidente laboral están en su derecho a recibir prestaciones y en algunos casos aun indemnizaciones por lo sucedido. En caso de un accidente laboral, lo más recomendable es contactar un abogado especializado que pueda conceder un asesoramiento integral al trabajador en cuanto a sus derechos y lo acompañe durante el proceso.
