Si has tenido un accidente de trabajo, no vaciles en contactar a un abogado especializado en el tema que pueda aconsejarte en lo que se refiere a tus derechos. Un experto podrá asistirte durante todo el proceso, para que recibas las prestaciones y en algunos casos indemnizaciones correspondientes. Si eres de San Sebastián, a continuación hallarás toda la información de los mejores abogados expertos en accidentes laborales. 

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Accidentes laborales?

¿Qué es un accidente laboral?

Toda lesión física o psíquica que reciba un trabajador mientras efectúa su labor, o enfermedad diagnosticada como consecuencia de exactamente la misma, se define como accidente laboral. Esta definición alcanza a las personas que trabajan por cuenta extraña y a los autónomos. 

Se considera accidente laboral además de esto a cualquier lesión que el trabajador reciba en el recorrido a su sitio de trabajo, a lo que se denomina accidente in itinere.

Algunas situaciones no se consideran accidentes de trabajo, como por ejemplo accidentes causados por una fuerza mayor ajena al trabajo o accidentes que suceden por imprudencia del trabajador.  

¿Cuáles son los derechos del trabajador que ha sufrido un accidente de trabajo?

El principal derecho con el que cuenta un trabajador que ha sufrido un accidente es el de recibir toda la asistencia sanitaria que sea necesaria. Esto incluye tratamientos, operaciones y rehabilitación. 

Todas las compañías cotizan todos y cada uno de los meses a la Seguridad Social en concepto de accidentes de trabajo, lo que garantiza que el trabajador tendrá todas y cada una de las posibilidades cubiertas. 

En los casos que el trabajador ha recibido la baja médica a consecuencia del accidente, se le adjudicaron las posibilidades correspondientes por incapacidad laboral temporal. 

Ante determinados casos singulares, el trabajador está en su derecho a percibir una indemnización. Una de las causas principales es cuando al trabajador es otorgada la incapacidad permanente. Otro tipo de indemnización es la que el trabajador recibe por omisión, en estos casos el accidente fue resultado de la omisión de medidas de seguridad por parte de la compañía. En los casos que el empleado muere, los familiares tienen derecho a recibir una indemnización.  

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en accidentes laborales?

Existen distintos tipos de accidentes laborales, y por cada uno de ellos de ellos hay una serie de regulaciones y derechos que se le otorgan al trabajador afectado. En el caso de accidentes laborales, contar con el asesoramiento de un letrado especializado va a ayudar a que los derechos del trabajador sean respetados y que obtenga las prestaciones que le corresponden sin incidentes ni inconvenientes.