En la comparativa a continuación encontrarás toda la información para contactar a los mejores abogados expertos en accidentes laborales de Segovia. Si has sufrido un accidente de trabajo, tal vez no sepas que estás en tu derecho a recibir posibilidades y en ciertos casos indemnizaciones. Asesórate con los mejores abogados, especialistas en el tema, y haz que tus derechos sean respetados.
Legálitas
Bajos
Nivel de Precios
- Más de 20 años
- Más de 500
- Sí
- Especialista
- Todas las áreas del Derecho
Arias Pinillos Asesoría Jurídica
Altos
Nivel de Precios
- 35 años
- 1-10
- No
- Generalista
- Generalista
A. Peñalosa Llorente
Altos
Nivel de Precios
- 5 años
- 1-10
- No
- Generalista
- Derecho familiar, laboral y seguridad social.
Abogado G. Ruíz García
Medios
Nivel de Precios
- 5 años
- 1-10
- No
- Generalista
- Generalista
Abogados Avial y Sanz
Altos
Nivel de Precios
- 2 años
- 1-10
- No
- Generalista
- Generalista
Grupo Cuatro Abogados
Altos
Nivel de Precios
- 5 años
- 1-10
- No
- Especialista
- Derecho civil, administrativo, bancario.
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De Segovia
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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Accidentes laborales?
¿Qué es un accidente laboral?
Toda lesión física o psíquica que reciba un trabajador mientras que realiza su tarea, o enfermedad diagnosticada a consecuencia de exactamente la misma, se define como accidente laboral. Esta definición alcanza a quienes trabajan por cuenta ajena y a los autónomos.
Se considera accidente laboral además a cualquier lesión que el trabajador reciba en el recorrido a su lugar de trabajo, a lo que se denomina accidente in itinere.
Algunas situaciones no se consideran accidentes de trabajo, como por ejemplo accidentes causados por una fuerza mayor extraña al trabajo o accidentes que suceden por imprudencia del trabajador.
¿Cuáles son los derechos del trabajador que ha sufrido un accidente de trabajo?
Los derechos del trabajador que ha sufrido un accidente de trabajo incluyen principalmente toda la asistencia sanitaria necesaria, desde el tratamiento hasta operaciones o la rehabilitación.
Las empresas cotizan todos los meses a la Seguridad Social en término de accidentes de trabajo, por lo que el trabajador va a tener cubiertas todas las posibilidades pertinentes.
Cuando como consecuencia del accidente laboral el trabajador recibe la baja médica, podrá percibir posibilidades por incapacidad laboral temporal.
Hay determinados concretos, es que los trabajadores tienen derecho a otro tipo de indemnizaciones. Las primordiales son la indemnización por incapacidad permanente. Cuando la empresa es responsable del accidente por haber omitido medidas de seguridad, el trabajador recibe una indemnización. En caso de fallecimiento por accidente laboral, los familiares son quienes van a recibir una indemnización.
¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en accidentes laborales?
Existen diferentes géneros de accidentes laborales, y por cada uno de ellos de ellos hay una serie de regulaciones y derechos que se le otorgan al trabajador perjudicado. En el caso de accidentes laborales, contar con el asesoramiento de un letrado especializado ayudará a que los derechos del trabajador sean respetados y que obtenga las prestaciones que le corresponden sin incidentes ni inconvenientes.