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Los mejores Abogados de Accidentes laborales de Coruña

Contar con el asesoramiento de un abogado experto en accidentes laborales, va a ser de suma importancia a fin de que los derechos del trabajador perjudicado sean respetados. La comparativa a continuación cuenta con toda la información de los mejores abogados de Coruña especializados en accidentes laborales. Si has sufrido un accidente de trabajo, no vaciles en buscar el mejor asesoramiento. 

  • Antigüedad
  • Nº trabajadores
  • Abogado dedicado
  • Especialista-Generalista
  • Otras especialidades
  • Trio y Frieio Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • 41 años
  • 3
  • No
  • Generalista
  • Seguridad Social, Herencias y sucesiones
  • Legálitas

  • Bajo

    Nivel de Precios

  • Más de 20 años
  • Más de 500
  • Especialista
  • Todas las áreas del Derecho
  • Navarro Abogados y Consultores

  • Medio

    Nivel de Precios

  • 20 años
  • 4
  • No
  • Generalista
  • Gigirey Abogados

  • Medio/Alto

    Nivel de Precios

  • 27 años
  • 8
  • No
  • Generalista
  • Derecho mercantil
  • Fiadeira Legal

  • Alto

    Nivel de Precios

  • 30 años
  • 4
  • No
  • Generalista
  • coaga

  • Alto

    Nivel de Precios

  • 25 años
  • 1
  • No
  • Especialista
  • Derecho penal, mercantil y civil
  • Antigüedad Antigüedad
  • Nº trabajadores Nº trabajadores
  • Abogado dedicadoAbogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista-Generalista
  • Otras especialidadesOtras especialidades
  • Trio y Frieio Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 41 años
  • Nº trabajadores 3
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesSeguridad Social, Herencias y sucesiones
  • Legálitas

  • Bajo

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Más de 20 años
  • Nº trabajadores Más de 500
  • Abogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesTodas las áreas del Derecho
  • Navarro Abogados y Consultores

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 20 años
  • Nº trabajadores 4
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidades
  • Gigirey Abogados

  • Medio/Alto

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 27 años
  • Nº trabajadores 8
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesDerecho mercantil
  • Fiadeira Legal

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 30 años
  • Nº trabajadores 4
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidades
  • coaga

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 25 años
  • Nº trabajadores 1
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesDerecho penal, mercantil y civil

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    ¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Accidentes laborales?

    ¿Qué es un accidente laboral?

    Toda lesión física o psíquica que reciba un trabajador mientras que efectúa su tarea, o enfermedad diagnosticada como consecuencia de la misma, se define como accidente laboral. Esta definición alcanza a las personas que trabajan por cuenta ajena y a los autónomos. 

    Se considera accidente laboral además de esto a cualquier lesión que el trabajador reciba en el trayecto a su sitio de trabajo, a lo que se denomina accidente in itinere.

    Algunas situaciones no se consideran accidentes de trabajo, como por ejemplo accidentes causados por una fuerza mayor ajena al trabajo o accidentes que suceden por imprudencia del trabajador.  

    ¿Cuáles son los derechos del trabajador que ha sufrido un accidente de trabajo?

    El primordial derecho con el que cuenta un trabajador que ha sufrido un accidente es el de recibir toda la asistencia sanitaria que sea precisa. Esto incluye tratamientos, operaciones y rehabilitación. 

    Todas las empresas cotizan todos los meses a la Seguridad Social en término de accidentes de trabajo, lo que garantiza que el trabajador tendrá todas y cada una de las posibilidades cubiertas. 

    En los casos que el trabajador ha recibido la baja médica a consecuencia del accidente, se le adjudicaron las posibilidades correspondientes por incapacidad laboral temporal. 

    Ante determinados casos singulares, el trabajador está en su derecho a percibir una indemnización. Una de las causas principales es cuando al trabajador es concedida la incapacidad permanente. Otro género de indemnización es la que el trabajador recibe por omisión, en estos casos el accidente fue resultado de la omisión de medidas de seguridad por parte de la empresa. En los casos que el empleado muere, los familiares tienen derecho a recibir una indemnización.  

     

    ¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en accidentes laborales?

    Muchos trabajadores no saben que en caso de un accidente laboral tienen derecho a recibir posibilidades y en ciertos casos aun indemnizaciones por lo sucedido. En caso de un accidente laboral, lo más conveniente es contactar un abogado especializado que pueda entregar un asesoramiento integral al trabajador en cuanto a sus derechos y lo acompañe durante el proceso.