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Los mejores Abogados de Startups de Pontevedra

La creación de una nueva empresa es uno de los momentos más importantes en la vida de los emprendedores. En este contexto cobran relevancia las startups. En caso que estés interesado en formar una, o si ya la tienes, te será útil la próxima comparativa de los abogados más señalados en Pontevedra.

  • Antigüedad
  • Nº trabajadores
  • Abogado dedicado
  • Especialista-Generalista
  • Otras especialidades
  • CUM LAUDE ABOGADOS & CONSULTORES

  • Medio Alto

    Nivel de Precios

  • 20 años
  • 4
  • Si
  • Especialista
  • Laboral, Bancario, Mercantil, Herencias y sucesiones, Civil
  • Legálitas

  • Bajo

    Nivel de Precios

  • Más de 20 años
  • Más de 500
  • Especialista
  • Todas las áreas del derecho
  • Batlle y Seoanne abogados

  • Bajos

    Nivel de Precios

  • 13 años
  • 1-10
  • No
  • Especialista
  • Derecho civil, administrativo, tributario, laboral
  • Salgueiro & López Gabinete Jurídico

  • Medios

    Nivel de Precios

  • 19 años
  • 2
  • Profesional por cuenta propia
  • Generalista
  • Divorcios, Laboral, Penal, Bancario, Mercantil, Herencias y sucesiones, Hipotecario, Familia, Accidentes de tráfico, Civil, Médico-Sanitario, Tributario y fiscal, Seguridad Social
  • David Pérez Barreiro Abogado

  • Medios

    Nivel de Precios

  • 4 años
  • 1-10
  • No
  • Especialista
  • Derecho civil, laboral, administrativo.
  • Juan C. Abeigón Vidal Abogados

  • Medios

    Nivel de Precios

  • 28 años
  • 1-10
  • No
  • Generalista
  • Generalista
  • Antigüedad Antigüedad
  • Nº trabajadores Nº trabajadores
  • Abogado dedicadoAbogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista-Generalista
  • Otras especialidadesOtras especialidades
  • CUM LAUDE ABOGADOS & CONSULTORES

  • Medio Alto

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 20 años
  • Nº trabajadores 4
  • Abogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesLaboral, Bancario, Mercantil, Herencias y sucesiones, Civil
  • Legálitas

  • Bajo

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Más de 20 años
  • Nº trabajadores Más de 500
  • Abogado dedicado
  • Especialista-Generalista
  • Otras especialidadesEspecialistas
  • Batlle y Seoanne abogados

  • Bajos

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 13 años
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesDerecho civil, administrativo, tributario, laboral
  • Salgueiro & López Gabinete Jurídico

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 19 años
  • Nº trabajadores 2
  • Abogado dedicadoProfesional por cuenta propia
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesDivorcios, Laboral, Penal, Bancario, Mercantil, Herencias y sucesiones, Hipotecario, Familia, Accidentes de tráfico, Civil, Médico-Sanitario, Tributario y fiscal, Seguridad Social
  • David Pérez Barreiro Abogado

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 4 años
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesDerecho civil, laboral, administrativo.
  • Juan C. Abeigón Vidal Abogados

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 28 años
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesGeneralista

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    ¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Startups?

    ¿Qué es una startup?

    Se ha dicho que la startup es una compañía que ha sido creada últimamente. Aunque esta designación tiene algo de determinado, no corresponde completamente con la realidad. Más bien, las startups son modelos de negocio que brotan rápidamente; por eso frecuentemente se trata de pequeños negocios y Pymes. Otra característica común de una startup es que su modelo de negocio normalmente se fundamenta en ofrecer bienes o servicios de forma novedosa a los consumidores. Por eso, es habitual que hagan uso de los adelantos tecnológicos para implementar dichas novedades.

     

    ¿Qué problemas puede tener una startup?

    Como mentamos anteriormente, las start-ups son modelos de negocio que brotan velozmente, por lo que están expuestas a peligros legales. Una de estas complicaciones se relaciona con la administración y los acuerdos que deben adoptar quienes ocupan puestos directivos. Lo más recomendable es adoptar una serie de pactos que dejen que la start-up funcione sin contratiempos. Sin embargo, lo más habitual es que se plantee la posibilidad de adoptarlos cuando ya han surgido inconformidades importantes.  Adicionalmente, cuando la administración no adopta los pactos necesarios surgen problemas muy graves. De hecho, es muy posible que ocurran inconvenientes insalvables que pongan bajo riesgo la permanencia de la startup. Esto ocurre con cierta frecuencia. Conforme al artículo 363.1 de la Ley de Sociedades de Capital, en caso que se produzca una situación de este tipo, comúnmente denominada «situación de bloqueo» se debe disolver la sociedad y, como resultado, la startup. Sin embargo, es posible poner en marcha otros mecanismos para evitar la disolución, siempre y en todo momento bajo la asesoría de abogados expertos.

     

    ¿Por qué es recomendable contar con asesoramiento legal?

    Los problemas mentados previamente enfatizan la necesidad de contratar los servicios de abogados especialistas en start-ups. Como es lógico, ante cualquier situación que represente una amenaza para la permanencia de la sociedad, lo mejor es buscar la asesoría legal conveniente.  Por otro lado, sus servicios contribuyen significativamente a fin de que la startup cumpla en tiempo y forma con todas sus obligaciones tributarias y legales. Como resultado, evita encarar inconvenientes que podrían afectar al desempeño de toda la empresa, singularmente en lo relacionado con la Seguridad Social y con la Administración Tributaria.  Puede apreciarse de forma fácil la necesidad de contratar los servicios de abogados especialistas en la administración de empresas. Por ejemplo, la protección de datos es un tema que deben atender todas y cada una de las compañías de forma eficiente, de acuerdo a la Ley Orgánica 3/2018, de cinco de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales. En caso que no se atienda esto de forma conveniente, la startup tendría problemas arduos. Esto es en especial esencial para las empresas que basan todo su modelo de negocio en lo digital, puesto que deben manejar una cantidad de información notable de sus clientes del servicio.