Los mejores Abogados de Startups de Ourense

La creación de una nueva empresa es uno de los momentos más esenciales en la vida de los emprendedores. En este contexto cobran relevancia las start-ups. En caso que estés interesado en formar una, o si ya la tienes, te va a ser útil la siguiente comparativa de los abogados más destacados en Ourense.

  • Antigüedad
  • Nº trabajadores
  • Abogado dedicado
  • Especialista-Generalista
  • Otras especialidades
  • Befete Nieves Rúa

  • Bajo

    Nivel de Precios

  • 29 años
  • Menos de 10
  • No ofrece exclusividad
  • Generalista
  • Derecho administrativo, civil, laboral, penal, asesoría laboral y contable
  • Ferro y Asociados Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • 20 años
  • Menos de 10
  • No ofrece exclusividad
  • Generalista
  • Asesoramiento jurídico integral, penal, laboral, penal, económico y administrativo
  • Abogados J. Feijóo e Hijos

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Más de 30 años
  • Menos de 5
  • Generalista
  • Civil, laboral, penal...
  • Atrio Abogados

  • Bajo

    Nivel de Precios

  • 12 años
  • Menos de 10
  • Ofrece exclusividad
  • Generalista
  • Derecho civil, penal, administrativo, familia, bancario, negligencias médicas
  • Calixto Escariz

  • Medio

    Nivel de Precios

  • 24 años
  • Más de 10
  • No ofrece exclusividad
  • Generalista
  • Derecho penal, civil, laboral, tributario y familiar
  • ARL Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • 9 años
  • Menos de 10
  • No ofrece exclusividad
  • Generalista
  • Derecho penal, civil, administrativo, laboral, integral y empresarial
  • Antigüedad Antigüedad
  • Nº trabajadores Nº trabajadores
  • Abogado dedicadoAbogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista-Generalista
  • Otras especialidadesOtras especialidades
  • Befete Nieves Rúa

  • Bajo

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 29 años
  • Nº trabajadores Menos de 10
  • Abogado dedicadoNo ofrece exclusividad
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesDerecho administrativo, civil, laboral, penal, asesoría laboral y contable
  • Ferro y Asociados Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 20 años
  • Nº trabajadores Menos de 10
  • Abogado dedicadoNo ofrece exclusividad
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesAsesoramiento jurídico integral, penal, laboral, penal, económico y administrativo
  • Abogados J. Feijóo e Hijos

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Más de 30 años
  • Nº trabajadores Menos de 5
  • Abogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesCivil, laboral, penal...
  • Atrio Abogados

  • Bajo

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 12 años
  • Nº trabajadores Menos de 10
  • Abogado dedicadoOfrece exclusividad
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesDerecho civil, penal, administrativo, familia, bancario, negligencias médicas
  • Calixto Escariz

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 24 años
  • Nº trabajadores Más de 10
  • Abogado dedicadoNo ofrece exclusividad
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesDerecho penal, civil, laboral, tributario y familiar
  • ARL Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 9 años
  • Nº trabajadores Menos de 10
  • Abogado dedicadoNo ofrece exclusividad
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesDerecho penal, civil, administrativo, laboral, integral y empresarial

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    ¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Startups?

    ¿Qué es una startup?

    Es común que se use la palabra start-up de forma muy general para referirse a todas y cada una de las compañías de reciente creación. Y ciertamente las startups se caracterizan por la manera en que se crean, puesto que surgen repentinamente. No obstante,  no todas las empresas nuevas cuentan con las características de este género de negocios.  Es habitual que las startups ofrezcan servicios novedosos y, por lo tanto, atractivos para sus posibles clientes del servicio. Esto se debe principalmente al uso que hacen de la tecnología, junto con un modelo con toques de originalidad. Evidentemente, esto causa que surjan problemas durante su capacitación, en especial por la rapidez con la que se forman.

     

    ¿Qué problemas puede tener una startup?

    Debido a las peculiaridades propias de este género de empresa, hay algunos problemas que frecuentemente encaran las start-ups. Por servirnos de un ejemplo, debido a la premura del tiempo para su capacitación y puesta en marcha, suele ocurrir que la administración no presta suficientemente atención a los estatutos que regularán su relación con otros asociados. En verdad, habitualmente solo se proponen la posibilidad de escribir pactos cuando ya han surgido inconvenientes e inconformidades. Otro inconveniente frecuente que afectan las startups se produce por disconformidades muy graves en la forma en que se administra la empresa. Esto hace que la toma de decisiones sea prácticamente imposible. A esto se le llama comúnmente como «situación de bloqueo». Si ese es el caso, la Ley de Sociedades de Capital, artículo 363.1, indica que si la situación es insalvable debe procederse a la disolución de la sociedad. No obstante, ya antes de llegar a este supuesto se puede procurar incorporar otros mecanismos sugeridos por los expertos en esta clase de conflictos.

     

    ¿Por qué es recomendable contar con asesoramiento legal?

    Los problemas mentados anteriormente enfatizan la necesidad de contratar los servicios de abogados especialistas en startups. Como es natural, ante cualquier situación que represente una amenaza para la permanencia de la sociedad, lo mejor es buscar la consultoría legal conveniente.  Por otro lado, sus servicios contribuyen significativamente a fin de que la startup cumpla en tiempo y forma con todas sus obligaciones tributarias y legales. Como resultado, evita encarar inconvenientes que podrían afectar al desempeño de toda la compañía, singularmente en lo relacionado con la Seguridad Social y con la Administración Tributaria.  Puede notarse de manera fácil la necesidad de contratar los servicios de abogados expertos en la gestión de empresas. Por ejemplo, la protección de datos es un asunto que deben atender todas y cada una de las compañías de forma eficaz, de acuerdo a la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales. En caso que no se atienda esto de forma adecuada, la startup tendría problemas arduos. Esto es en especial esencial para las empresas que fundamentan todo su modelo de negocio en lo digital, puesto que deben manejar una cantidad de información notable de sus clientes del servicio.