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Los mejores Abogados de Pensiones de San Sebastián

Con el paso del tiempo se han desarrollado diferentes géneros de pensiones con el propósito de solucionar cualquier cambio de circunstancias que les impidan a los trabajadores obtener los ingresos necesarios para la vida. El asesoramiento de un abogado con experiencia en pensiones en San Sebastián permite acceder a un beneficio más acorde a la situación real del perjudicado.

  • Antigüedad
  • Nº trabajadores
  • Abogado dedicado
  • Especialista-Generalista
  • Otras especialidades
  • Arturo Amadoz Abogado

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Más de 25 años
  • 1
  • Especialista
  • Divorcio, laboral, penal, herencias y sucesiones, familia, accidentes de tráfico, civil, médico y seguridad social.
  • Fiallegas Laka y Asociados

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  • Más de 25 años
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  • Generalista
  • Derecho laboral y civil
  • Quel Abogados

  • Alto

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  • Más de 25 años
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  • Generalista
  • Derecho civil, laboral, administrativo, penal, mercantil y fiscal.
  • Edith Crespo Abogado

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Más de 15 años
  • Más de 50
  • Especialista
  • Laboral, Seguridad Social, Divorcios, Familia, Bancario, Hipotecario, Civil, Herencias, Extranjería y Penal
  • Pérez y Bravo Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • -
  • 1-10
  • Especialista
  • -
  • Abaco Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Más de 20 años
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  • Arturo Amadoz Abogado

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Más de 25 años
  • Nº trabajadores 1
  • Abogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesDivorcio, laboral, penal, herencias y sucesiones, familia, accidentes de tráfico, civil, médico y seguridad social.
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  • Edith Crespo Abogado

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  • Antigüedad -
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  • Abaco Abogados

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    ¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Pensiones?

    ¿Qué es una pensión?

    Una pensión es un beneficio concedido por el sistema de la Seguridad Social, por el que el adjudicatario recibe un pago temporal o un beneficio de por vida como resultado de las circunstancias previstas por la legislación pertinente. En España se utiliza un sistema de pensiones nacional típico, puesto que los pagos se derivan del conjunto de cotizaciones de los trabajadores en condición de alta.

    Algunos géneros de pensiones son más habituales, como la pensión de viudedad, la pensión de invalidez, la pensión alimenticia y la pensión de orfandad. Se puede destacar que la incapacidad laboral se ajusta a esta definición porque otorga pagos a su propietario, sin importar lo más mínimo que se trate de una pensión temporal o permanente.

     

    ¿Cuáles son los tipos de pensiones?

    Pensión contributiva de jubilación: es un beneficio que le deja a un empleado contar con un ingreso económico de manera permanente cuando deja de trabajar. Hay diferentes tipos disponibles: jubilación singular a los 64 años, jubilación ordinaria, jubilación parcial,  jubilación anticipada, anualidad parcial y jubilación flexible. Sin importar de cual se trate, su propósito primordial es permitirle al adjudicatario cubrir sus necesidades económicas básicas.

    • Pensión contributiva por incapacidad permanente: la persona que no pudo trabajar debido a una lesión o enfermedad consigue una compensación. En dependencia del tipo de lesión o enfermedad se puede reconocer la incapacidad total, absoluta o gran invalidez.
    • Pensión contributiva por fallecimiento: Cubre casos de dificultades financieras que pueden ser ocasionadas por la muerte del distribuidor familiar y que pueden afectar a las viudas o los huérfanos.
    • Pensión contributiva por maternidad o paternidad: En el año dos mil dieciséis entró en funciones un complemento en la pensión para mujeres que habían sido madres de cuando menos dos hijos. Con el tiempo, esta se hizo extensiva a los progenitores que se encontraban en la misma situación que las mujeres que podían acceder a dicho complemento.
    • Pensión de invalidez: como su nombre lo señala se trata de un mecanismo ideado para que las personas en situación de invalidez tengan los medios necesarios para su subsistencia.
    • Pensión no contributiva de jubilación: Proporciona servicios sociales auxiliares para personas de 65 años y más, con recursos económicos limitados, a pesar de no haber cotizado el tiempo suficiente para acceder a una pensión contributiva.

    Aún existen otros géneros de pensiones, mas estas son algunas de las más habituales.

    ¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en pensiones?

    Ya sea que la pensión se deba a una situación obligatoria o por resolución propia, aconsejamos que contrates a un letrado experto en pensiones para que la gestione adecuadamente. De hecho, la Seguridad Social normalmente reconoce pensiones por un monto económico menor al real, por lo que es fundamental obtener un buen asesoramiento legal. Por supuesto, para obtener mejores resultados, es una buena idea contratar a un letrado de pensiones.