Actualmente existen diferentes tipos de pensiones concebidas para cubrir las necesidades económicas de quienes se ven privados de un sueldo, ya sea parcial o total. Ante cualquier situación relacionada con estos temas, es conveniente contar con la asesoría de abogados especialistas en pensiones en Coruña. Puedes encontrar al adecuado en la siguiente comparativa.

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Pensiones?

¿Qué es una pensión?

Una pensión es un beneficio otorgado por el sistema de la Seguridad Social, por el que el adjudicatario recibe un pago temporal o un beneficio vitalicio a resultas de las circunstancias previstas por la legislación pertinente. En España se utiliza un sistema de pensiones nacional habitual, puesto que los pagos se derivan del conjunto de cotizaciones de los trabajadores en condición de alta.

Algunos géneros de pensiones son más frecuentes, como la pensión de viudedad, la pensión de invalidez, la pensión alimentaria y la pensión de orfandad. Cabe destacar que la incapacidad laboral se ajusta a esta definición porque da pagos a su propietario, sin importar un mínimo que se trate de una pensión temporal o permanente.

¿Cuáles son los tipos de pensiones?

Pensión contributiva de jubilación: Con esta forma de pensión el beneficiario está en su derecho a una paga si ejercer su derecho a parar de trabajar de manera permanente. Hay múltiples métodos disponibles: pensión por jubilación parcial, anualidad parcial, pensión singular de 64 años, jubilación flexible, pensión anticipada y pensión por jubilación permanente. Sin importar un mínimo en género de pensión, se pretende atender las necesidades de los adjudicatarios.

• Incapacidad laboral: en un caso así, el beneficio se paga a una persona que no está en condiciones de realizar sus actividades laborales a causa de una enfermedad o una lesión. Posiblemente se reconozcan diferentes géneros de afecciones, según el tipo y la gravedad del daño existente.
• Por fallecimiento: cuando se produce la muerte del distribuidor, que por norma general es el padre, esta pensión trata de calmar las dificultades que pudiesen afrontar las viudas y los huérfanos, en caso que los hubiera.
• Complemento por maternidad o paternidad: se introdujo en el año 2016 un régimen adicional que dejaba acrecentar la cantidad económica recibida en las pensiones de algunas mujeres que tuvieran hijos. Debido a que el tribunal europeo lo halló discriminatorio, se alteró para hacerlo accesible también a los padres.
• Pensión de invalidez: esta pensión está diseñada para garantizar que las personas con discapacidad tengan un ingreso económico para su subsistencia.
• Jubilación no contributiva: en este caso, las personas que tengan más de sesenta y cinco años pueden percibir una pensión de acuerdo a la legislación vigente, aun si no han cotizado el tiempo suficiente.

Los diferentes géneros de pensiones mencionados previamente son solo un caso de la extensa variedad que la ley actual prevé.

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en pensiones?

Evidentemente, para poder efectuar apropiadamente la gestión y el cálculo del tratamiento de las pensiones, ya sean por edad o no laborales, por invalidez obligatoria o por jubilación adelantada obligatoria, es conveniente contratar un abogado especializado en pensiones. En general la Seguridad Social buscará maneras de reconocer una pensión menor a la real al adjudicatario, pues esto representa un ahorro económico para dicha entidad. Por eso, es fundamental contar con la asesoría legal pertinente.