Los mejores Abogados de Empresas de Zaragoza

Si formas parte de la Administración de una empresa probablemente te interesará conocer los pormenores del derecho corporativo, pues así garantizas su buen funcionamiento. Con esa idea en mente, a continuación hallarás una selección de los abogados más destacados de Zaragoza especialistas en todo lo relacionado a estos temas y su aplicación.

  • Antigüedad
  • Nº trabajadores
  • Abogado dedicado
  • Especialista-Generalista
  • Otras especialidades
  • Herrero Izquierdo Abogados

  • Medios

    Nivel de Precios

  • 22 años
  • 2
  • Si
  • Generalista
  • Juan Carlos Urcola Ruiz

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Desde 1988
  • -
  • Si
  • Generalista
  • Divorcios, Penal, Herencias y Sucesiones, Accidentes de tráfico y Civil.
  • A y A Abogados

  • Medios

    Nivel de Precios

  • 39 años
  • 2
  • Si
  • Generalista
  • Comar Abogados

  • Medios

    Nivel de Precios

  • 4 años
  • 1-5
  • Si
  • Especialista
  • Derecho animal, mercantil, labora y penal
  • Mval Abogados

  • Medios

    Nivel de Precios

  • 1-5 años
  • 1-5
  • Si
  • Especialista
  • Mercantil
  • SMF Monclús

  • Medios

    Nivel de Precios

  • 30 años
  • 4
  • Si
  • Generalista
  • Antigüedad Antigüedad
  • Nº trabajadores Nº trabajadores
  • Abogado dedicadoAbogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista-Generalista
  • Otras especialidadesOtras especialidades
  • Herrero Izquierdo Abogados

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 22 años
  • Nº trabajadores 2
  • Abogado dedicadoSi
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidades-
  • Juan Carlos Urcola Ruiz

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Desde 1988
  • Nº trabajadores -
  • Abogado dedicadoSi
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesDivorcios, Penal, Herencias y Sucesiones, Accidentes de tráfico y Civil.
  • A y A Abogados

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 39 años
  • Nº trabajadores 2
  • Abogado dedicadoSi
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidades-
  • Comar Abogados

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 4 años
  • Nº trabajadores 1-5
  • Abogado dedicadoSi
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesDerecho animal, mercantil, labora y penal
  • Mval Abogados

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 1-5 años
  • Nº trabajadores 1-5
  • Abogado dedicadoSi
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesMercantil
  • SMF Monclús

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 30 años
  • Nº trabajadores 4
  • Abogado dedicadoSi
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidades-

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    ¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Empresas?

    ¿Qué es el derecho corporativo?

    El derecho corporativo es el conjunto de normas legales y jurídicas que regulan el tráfico económico de una empresa, como su estructura jerárquica. En realidad no existe un código particularmente referente al derecho corporativo en España; más bien se trata del conjunto de todas las habilidades necesarias para el buen funcionamiento empresarial.  En base a lo anterior, el derecho corporativo incluye aspectos relacionados con el Código Civil, específicamente en lo referente a los contratos y la responsabilidad contractual. Además, se incluyen aspectos del derecho mercantil, específicamente en lo que concierne a las deudas y el tráfico económico.

    ¿Qué tipos de empresa existen?

    Para conocer el campo de actuación del derecho corporativo es esencial saber qué tipo de empresas existen. Estas son las más comunes:

  • Comunidad de Bienes
  • Asociaciones sin ánimo de lucro
  • Empresario individual
  • Sociedad Comanditaria
  • Sociedad Anónima
  • Sociedad Limitada (S.L.)
  • Sociedad Cooperativa
  • Sociedad Colectiva
  • ¿Qué servicios puede prestar un abogado de empresas?

    Los servicios de estos especialistas del derecho son muy variados en base al tipo de empresa y sus necesidades. No obstante, algunos servicios son útiles para todo tipo de sociedades empresariales. Por servirnos de un ejemplo, la mayor parte tendrá que encarar en algún momento la disyuntiva de ejecutar despidos disciplinarios. En esos casos, los servicios de los abogados son realmente útiles por el hecho de que dejan evitar inconvenientes legales futuros. Otro de sus servicios más comunes se relaciona con los accidentes de trabajo y las consecuentes indemnizaciones implicadas. Esto implica que aportan defensa jurídica para atender sus obligaciones sin necesidad de afrontar pagos innecesarios.