Con las normas en lo que se refiere a las jubilaciones anticipadas en incesante cambio, es muy normal que un trabajador no sepa, llegado el momento, si cumple con todos y cada uno de los requisitos para poder acceder a ella. Si éste es tu caso, no vaciles en preguntar la comparativa a continuación. Allá hallarás información de los mejores abogados expertos en el área que van a poder despejar tus dudas y acompañarte a lo largo del proceso de petición.
- Antigüedad
- Nº trabajadores
- Abogado dedicado
- Especialista-Generalista
- Otras especialidades
Legálitas
Bajo
Nivel de Precios
- Más de 20 años
- Más de 500
- Sí
- Especialista
- Todas las áreas del Derecho
LLReal Abogados
Medio
Nivel de Precios
- 16 años
- 2
- Sí
- Llevamos todo tipo de asuntos, especializados en Civil y Penal
- Llevamos todo tipo de asuntos jurídicos
Iuslaboralistas Abogados
Medio
Nivel de Precios
- Desde 1976
- 8
- Sí
- Especialistas Derecho Laboral, Seguridad Social y Función Pública
- Derecho laboral y Seguridad Social
DePedro Abogados
Medio
Nivel de Precios
- Menos de 5 años
- Más de 5
- No
- Generalista
- Familia, herencias, penal, derecho militar
Ángeles Hernández Bello
Medio
Nivel de Precios
- Desde 1991
- 0
- Sí
- Especialista
- Divorcios, Laboral, Penal, Herencias y sucesiones, Familia, Civil, Seguridad Social
Melián Abogados
Alto
Nivel de Precios
- Menos de 10
- 5
- No
- Generalista
- Administrativo, civil, penal, concursal
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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Jubilaciones anticipadas?
¿Qué es la jubilación anticipada?
La jubilación anticipada es en el momento en que un trabajador deja su puesto de trabajo y pasa a ser pensionista ya antes de la edad establecida de sesenta y seis años y 2 meses, de acuerdo con las leyes en España. Para que este género de beneficios pueda solicitarse sin embargo, deben cumplirse una serie de requisitos.
De acuerdo a los años que un trabajador haya cotizado, podrá jubilarse a los sesenta y cinco años de edad. Existen casos, sin embargo, que a cambio de aplicar coeficientes reductores, la jubilación puede anticiparse entre 2 y cuatro años más.
De pacto al año en que el trabajador solicite la jubilación, es la cantidad de años que deberá haber cotizado. Por poner un ejemplo, si una persona quiere jubilarse en el dos mil veintidós, los años cotizados habrán de ser de treinta y siete años y 6 meses. Por cada año que pase la cotización habrá de ser de 3 meses más que el año precedente.
Existen otros casos, en los que un trabajador decida jubilarse a la temprana edad de cuarenta años. Podría pensarse que esto no es posible, mas sí lo es. Existen sin embargo factores que deben ser tenidos en cuenta, eminentemente, que la pensión recibirá un enorme recorte. Este tipo de jubilaciones es en muchos casos solo posible para aquellas personas que tuvieron una gran capacidad de ahorro privado a lo largo de sus años laborales y que además de esto llevan un modo de vida bastante austero.
¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en jubilación anticipada?
Para poder saber si una persona cumple con los requisitos para poder jubilarse, es necesario valorar la condición de cada trabajador con respecto a las reglas establecidas. Si un trabajador está considerando solicitar la jubilación adelantada, es recomendable que contrate a un especialista, que lo pueda aconsejar en lo que se refiere a sus posibilidades y si cumple con los requisitos. De ésta forma, un profesional especializado en jubilación anticipada va a poder no solo despejar todas y cada una nuestras dudas, sino asimismo ayudarnos con el proceso de solicitud.