Con las normas en lo que se refiere a las jubilaciones adelantadas en incesante cambio, es normal que un trabajador no sepa, llegado el momento, si cumple con todos y cada uno de los requisitos para poder acceder a ella. Si este es tu caso, no dudes en preguntar la comparativa a continuación. Allí hallarás información de los mejores abogados especializados en el área que podrán despejar tus dudas y acompañarte a lo largo del proceso de petición.
Legálitas
Bajo
Nivel de Precios
- Más de 20 años
- Más de 500
- Sí
- Especialista
- Todas las áreas del Derecho
Actio Asesoria Jurídica
Medio
Nivel de Precios
- 8 años
- 12 integrantes aprox
- Atención personalizada
- Derecho laboral y civil
- Derecho penal
Martínez Abogados
Medio
Nivel de Precios
- Desde 1990
- 4
- Sí
- Especialista-Generalista
- Accidentes de Tráfico, Divorcios, Penal, Civil, Laboral, Bancario, Mercantil, Médico Sanitario
Creijo y Crespo Abogados
Medio
Nivel de Precios
- 20 años
- 5
- Trato directo
- Especialistas en Derecho civil
- Derecho laboral, penal, hereditario
Lexia Laboral
Media
Nivel de Precios
- 5 años
- 4
- Atención exclusiva
- Derecho mercantil e Inmobiliario.
- Derecho Laboral, Seguridad Social, Inmobiliario, Litigios
Cabrera Abogados
Medio
Nivel de Precios
- 29 años
- 1 jefe despacho y equipo
- Consultas personalizadas
- Derecho familia,civil
- Derecho laboral, sanitario, deportivo
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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Jubilaciones anticipadas?
¿Qué es la jubilación anticipada?
La jubilación adelantada es en el momento en que un trabajador deja su puesto de trabajo y pasa a ser pensionista ya antes de la edad establecida de 66 años y dos meses, de acuerdo con las leyes en España. Para que esta clase de beneficios pueda solicitarse no obstante, deben cumplirse una serie de requisitos.
De pacto a los años que un trabajador haya cotizado, podrá jubilarse a los sesenta y cinco años de edad. Existen casos, sin embargo, que a cambio de aplicar factores reductores, la jubilación puede anticiparse entre dos y 4 años más.
De pacto al año en que el trabajador pida la jubilación, es la cantidad de años que deberá haber cotizado. Por ejemplo, si una persona desea jubilarse en el dos mil veintidós, los años cotizados deberán ser de 37 años y 6 meses. Por cada año que pase la cotización habrá de ser de 3 meses más que el año precedente.
Existen otros casos, en los que un trabajador decida jubilarse a la temprana edad de cuarenta años. Podría pensarse que esto no es posible, pero sí lo es. Existen no obstante factores que deben ser tenidos en cuenta, eminentemente, que la pensión va a recibir un gran recorte. Este tipo de jubilaciones es en muchos casos sólo posible para aquellas personas que tuvieron una enorme capacidad de ahorro privado durante sus años laborales y que además llevan un modo de vida bastante parco.
¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en jubilación anticipada?
Cuando una persona está considerando pedir la jubilación adelantada, es normal que broten muchas dudas en lo que se refiere al proceso e inclusive sobre si cumplen con los requisitos precisos para acceder al beneficio. En España como en cualquier país que atraviesa problemas económicos, las normas cambian continuamente, por lo que en estos casos, lo mejor es preguntar con un letrado especializado en jubilación anticipada que nos pueda suministrar el asesoramiento indicado.