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Los mejores Abogados de Jubilación anticipada de Santander

¿Has decidido pedir la jubilación adelantada pero no sabes de qué manera proceder? Los trámites de jubilación acostumbran a ser complicados si no se está interiorizado en el tema. Por esta razón, a continuación hallarás una comparativa con los mejores abogados de Santander especializados en jubilaciones anticipadas, que te proporcionarán el mejor asesoramiento y despejarán tus dudas.  Si tienes edad para solicitar la jubilación anticipada y deseas asegurarte que cumples con los requisitos, no vaciles en contactar con un letrado especializado que te asesore en el tema. Si te hallas en Santander la próxima comparativa contiene toda la información que precisas sobre los mejores abogados del área.

  • Antigüedad
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  • Otras especialidades
  • Bufete San Miguel Abogados

  • Alto

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  • 25 años
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  • Generalista
  • Derecho penal, administativo, civil, Mercantil y contrato de seguro
  • Fernández Sanz Abogados

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  • Generalista
  • Derecho penal, civil, laboral, mercantil, bancario, societario y administrativo.
  • Pérez y Bravo Abogados

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  • -
  • 1-10
  • Especialista
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  • JM RUIZ ABOGADOS

  • Medio

    Nivel de Precios

  • 40 años
  • 4
  • Si
  • Laboral
  • Laboral, Accidentes de tráfico, Seguridad Social
  • Ortega y del Barrio Abogados

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  • Derecho financiero y tributario
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  • Nivel de Precios

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  • Otras especialidades
  • Bufete San Miguel Abogados

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 25 años
  • Nº trabajadores 5
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesDerecho penal, administativo, civil, Mercantil y contrato de seguro
  • Fernández Sanz Abogados

  • Bajo

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 25 años
  • Nº trabajadores 3
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesDerecho penal, civil, laboral, mercantil, bancario, societario y administrativo.
  • Pérez y Bravo Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad -
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidades-
  • JM RUIZ ABOGADOS

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 40 años
  • Nº trabajadores 4
  • Abogado dedicadoSi
  • Especialista-GeneralistaLaboral
  • Otras especialidadesLaboral, Accidentes de tráfico, Seguridad Social
  • Ortega y del Barrio Abogados

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 25 años
  • Nº trabajadores Más de 5
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesDerecho financiero y tributario

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    ¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Jubilación anticipada?

    ¿Qué es la jubilación anticipada?

    Acceder a la jubilación anticipada implica que el trabajador no aguardará hasta la edad de retiro establecida legalmente, sino que solicitará acceder a su jubilación a los sesenta y cinco años de edad. Ésta práctica es bastante usual, ya que sólo el cincuenta y uno por ciento  de los trabajadores se retiran a la edad legar de 66 años y dos meses. Existen como es lógico, una serie de requisitos que debe cumplirse para poder acceder a la jubilación anticipada.

    ¿Cuáles son los requisitos para acceder a una jubilación anticipada?

    Se comprende por jubilación anticipada al apercibimiento de la pensión pertinente a nuestro retiro, antes de la edad legal establecida en España que es de sesenta y seis años y dos meses. 

    En los casos donde el trabajador que quiere adquirir este beneficio tiene sesenta y cinco años, el requisito primordial va a ser la cantidad de años cotizados que tenga a la hora de pedir la jubilación adelantada. 

    Quienes pidan la jubilación adelantada a los 65 años en el 2022 van a deber haber cotizado un mínimo de treinta y siete años y 6 meses. En 2023 de 37 años y 9 meses. En 2024 de treinta y ocho años. En 2025 de 38 años y tres meses. En 2026 de veintiocho años y 3 meses y en 2027 y en adelante de 38 años y seis meses. 

    Existen casos en los que la edad de jubilación puede ser adelantada dos años más. En estos casos los años cotizados habrán de ser como mínimo 35 años. 

    En esos casos, hay además de esto un requisito auxiliar que debe ver de forma directa con el monto de la pensión. Al ser calculado de acuerdo con nuestra situación familiar, exactamente el mismo no puede ser menor al mínimo legal.  

    ¿Qué tipos de jubilación anticipada existen?

    La solicitud de la jubilación de forma anticipada puede darse en dos circunstancias diferentes. De manera voluntaria o de forma forzosa. 

    En el primer caso, el de jubilación voluntaria, los años de cotización serán el requisito primordial. 

    En aquellos casos donde un trabajador ha perdido su trabajo de forma involuntaria, se llama jubilación adelantada forzosa. Los requisitos en estos casos son treinta y tres años como mínimo de cotización. La solicitud se puede presentar hasta 4 años antes de la edad legal de jubilación establecida. 

    ¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en Jubilación anticipada de Santander?

    Obtener los mejores resultados posibles a la hora de solicitar la jubilación anticipada es el propósito de todo trabajador. Pero los trámites burocráticos pueden hacer que no podamos acceder al beneficio o que la cantidad de la pensión que cobramos no sea la conveniente. Por éstas razones es recomendable contar con la ayuda de un letrado especializado, que tenga conocimiento de los procesos para así conseguir un resultado que más se ajuste a nuestros intereses.