Los permisos de residencia en España dejan a los extranjeros regularizar su estancia en territorio nacional. Entre estos destaca el arraigo. Como ocurre con otros procesos legales, lo mejor es contar con la consultoría de abogados expertos en el tema en Soria. De este modo aumentan las probabilidades de conseguir el resultado deseado.

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Arraigo?

¿Qué es el arraigo según el derecho español?

De acuerdo a la normativa vigente, el arraigo es un permiso singular de residencia que se otorga a extranjeros en situación irregular. Debido a sus peculiaridades, existen tres géneros de arraigo, a saber, familiar, social y laboral. Con el propósito de ayudarte a comprender en qué consiste, ahora ampliaremos la información de cada uno de estos.

¿Qué es el arraigo social?

En pocas palabras, es un permiso de residencia otorgado a extranjeros que puedan demostrar que se han integrado a la sociedad de España de forma satisfactoria. La manera más común de probar dicha integración es a través de un escrito otorgado por la Comunidad Autónoma pertinente o, en su defecto, por el municipio. Se puede destacar que existe la posibilidad de obtener el arraigo social si el implicado comparte vínculos familiares comprobables con extranjeros residentes en España.

¿Qué es el arraigo familiar?

Como su nombre lo indica, este arraigo se fundamenta en un vínculo familiar. Sin embargo, a diferencia del arraigo social, en el familiar el vínculo debe ser de padres a hijos o viceversa.

Por un lado, se puede conceder a un individuo que tenga progenitores españoles y que sea capaz de probar que cumple con sus obligaciones paterno-filiales y que convive con sus progenitores. En el caso de los padres, pueden pedir el arraigo si prueban que cuando menos uno de sus hijos nació en el territorio de España.

¿Qué es el arraigo laboral?

Se trata de un permiso de residencia temporal concedido a extranjeros que hayan residido en España de forma continuada durante los últimos dos años y que hayan tenido una relación laboral relevante a lo largo de cuando menos 6 meses. Cabe destacar que la figura legal del arraigo laboral sufrió una modificación en el tercer mes del año de 2021 a raíz de una sentencia del Tribunal Supremo.

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en arraigo?

La consultoría de especialistas en arraigos se hace evidente viendo que la cantidad de trámites que deben realizarse para su obtención. Como es lógico, la falta de conocimiento de la normativa vigente acostumbra a ocasionar inconvenientes que difieren el proceso implicado. Entre los errores más habituales se hallan la falta de destreza para completar los formatos y peticiones pertinentes. Cabe destacar que la pérdida de tiempo no es el único inconveniente, puesto que continuar un procedimiento errado puede conllevar consecuencias negativas.

Por último, dado a que los trámites por norma general requieren el uso de documentos de identidad, es necesario contar con la asesoría adecuada para obtener los adecuados. Con la asesoría de los abogados especialistas en arraigos es posible lograrlos en el menor plazo posible.